国务院(yuàn)办公厅(tīng)发布关于优(yōu)化调(diào)整稳就(jiù)业政策措施全力促发展惠(huì)民(mín)生的通(tōng)知。通知提出，支持国(guó)有企业扩(kuò)大招聘规模。对按照工(gōng)资效(xiào)益联动机制确定的工资总额难以(yǐ)满足扩大高校毕(bì)业(yè)生招聘需(xū)求的(de)国有企业，经履行出资(zī)人(rén)职责机(jī)构或(huò)其他企(qǐ)业主管部门同意，统(tǒng)筹考虑企业招聘高校毕(bì)业生人数、自然减员情况和现有(yǒu)职工工资水平等因素(sù)，2023年可(kě)给予一次性增人增(zēng)资，核(hé)增部分据实(shí)计入工资总额并作(zuò)为下一年(nián)度工资总(zǒng)额预(yù)算基数。稳定机关事业单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政(zhèng)机关、事业单位编(biān)制(zhì公元800年中国是什么朝代建立的，中国各个朝代时间表)存量(liàng)，统筹自然(rán)减员，加大补员力度(dù)，稳定招录、招聘高校毕业生规(guī)模，合理确定招录、招聘时间。

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