赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续(xù平安喜乐后面一句是啥，平安喜乐后面一句是什么)缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等(děng)问题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地(dì)或户籍(jí)所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具(jù)接纳(nà)函，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依(yī)照规则实(shí)行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋(fù)闲(xián)和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时(shí)刻每(měi)添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依(yī)照要求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或许免除劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行(xíng)政(zhèng)部门规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的(de)，累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满5个(gè)月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交平安喜乐后面一句是啥，平安喜乐后面一句是什么纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超(chāo)越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的(de)，收取18个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位(wèi)和自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费时(shí)刻从头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应(yīng)收取而(ér)没(méi)有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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