1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处(chù)理(lǐ)赋闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什(shén)么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年的(de)（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年(nián)的为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是(shì)赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1辣妹是夸人还是骂人的，辣妹是夸人还是骂人的话、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不(bù)满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年(nián)的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，可(kě)是最长不得超(chāo)越24个月。

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