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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎(zěn)么写(xiě)，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责(zé)任(rèn)心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地(dì)处理(lǐ)突发状况，应变(biàn)能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具有良好的(de)思想(xiǎng)品(pǐn)德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主动积极(jí)，服务意识(shí)很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历(lì)的简单(dān)描述，就(jiù)会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日(rì)期、民族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联系(xì)方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列(liè)出(chū)初中至最高(gāo)学历的学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的(de)各种(zhǒng)专(zhuān)业知(zhī)识(shí)和技siki老师是哪个大学的？能培训(xùn)。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列出参加工(gōng)作(zuò)的所(suǒ)有的就(jiù)业记录，包(bāo)括公司／单位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及离任时间，应该突出所(suǒ)任每(měi)个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好(hǎo)、其他技(jì)能、专业团体(tǐ)、著述和证明人(rén)等。

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