小洲团(tuán)队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生(shēng)中最优秀(xiù)的一(yī)个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没(méi)有了(le)小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任何其他女(nǚ)生都无法弥(mí)补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜(xī)，也会形成其他(tā)人对她(tā)的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同(tóng)。优秀(xiù)的(de)人总(zǒng)是(shì)如此，怎么可(kě)能(néng)会久甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇娇和(hé)老板似(shì)乎有一(yī)些意见不合(hé)，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然是(shì)要听老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是(shì)需要(yào)人带的，但(dàn)是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子的(de)潜力和成长速度都是巨(jù)大的。对于这样(yàng)有想法、有(yǒu)冲劲的员(yuán)工，老板在(zài)喜欢同(tóng)时，也(yě)会(huì)没(méi)有安全(quán)感，因(yīn)为可能留不(bù)住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行(xíng)。要知(zhī)道网红的生命周(zhōu)期(qī)是(shì)很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在给自(zì)己找(zhǎo)后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而(ér)且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的(de)时候才(cái)发现自己掌握的知识(shí)是远远不够的，以(yǐ)前学(xué)习的(de)知识也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己未来(lái)更具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择(zé)学习(xí)。在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习，可以(yǐ)说要放弃很多的(de)东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下(xià)了(le)很大的决心。

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