小洲团队娇一米等于多少微米等于多少纳米，一厘米等于多少微米娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自(zì)己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林(lín)，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的(de)一个，甚至可以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人(rén)对她(tā)的围击(jī)。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可能会(huì)久甘人下(xià)。而且有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和(hé)老板(bǎn)似乎有一些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不(bù)是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定(dìng)大(dà)于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的(de)，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是(shì一米等于多少微米等于多少纳米，一厘米等于多少微米)需要人带的(de)，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都(dōu)是巨(jù)大(dà)的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在(zài)喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择(zé)自立门户(hù)，自己为自(zì)己(jǐ)打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时(shí)刻都在给自(zì)己找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不(bù)可(kě)能(néng)一直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就(jiù)想要(yào)找另外一(yī)个稳(wěn)定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去(qù)了，等到(dào)工作(zuò)的时候才发(fā)现自(zì)己掌握(wò)的知识是远远不(bù)够的，以前学习的(de)知识也(yě)不够系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这(zhè)个时候选择学习。在这个时候选择(zé)学习，可以说要放(fàng)弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决(jué)心。

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