15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及(jí)15个(gè)工作日是多长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是多少天，15个(gè)工作日(rì)是多(duō)久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话(huà)往后(hòu)顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单位自每周一(yī)至周五,周六和(hé)周日为工休日(rì),企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工作时间，一般每(měi)日不得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长工(gōng)作时间每日(rì)不得(dé)超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争取八(bā)小时工(gōng)作制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据(jù)马(mǎ)克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何(hé)人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定(dìng)将使它(tā)成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳工组(zǔ)织(zhī)1935年(nián)出(chū)台的(de)47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会(huì)的(de)重要制度(dù)。

　　在(zài)这(zhè)之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的(de)口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八(bā)小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大(dà)利亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳(ào)大利亚(yà)工人们关(guān)心的问(w225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子èn)题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚(yà)的(de)石(shí)匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由(yóu)法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的标(biāo)准工作日是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工实行特殊(shū)保护的(de)条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日(rì)，如果除(chú)周末(mò)外有其他(tā)的(de)节(jié)假日(rì)依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间(jiān)内，期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子小时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度。

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