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耐克和aj哪个档次高,耐克和aj的区别鞋标 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民政部等四部(bù)门(mén)发(fā)布关于做好2023年(nián)普通高校毕业生到城乡社区就业工(gōng)作的通知。其中(zhōng)提(tí)出,加大从高校毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)的(de)工作(zuò)力度,综合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素(sù),科学设定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生的(de)社区专职工作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量(liàng)不少于(yú)2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)耐克和aj哪个档次高,耐克和aj的区别鞋标校毕业生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难(nán)高校(xiào)毕(bì)业生倾斜(xié)。

  具体通知(zhī)如(rú)下:

  一(yī)、统筹做好社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘工作。各地要对(duì)照“十四五(wǔ)”期末每万(wàn)城(chéng)镇常(cháng)住人口(kǒu)拥有社区工作者(zhě)18人(rén)的规(guī)划目标(biāo),进(jìn)一步充实社(shè)区工作(zuò)力量(liàng),统筹社区专职工(gōng)作人员(yuán)现(xiàn)有(yǒu)空(kōng)岗待招(zhāo)聘、因退休离(lí)职待招聘、新增(zēng)待招聘岗(gǎng)位等需求,科学拟订本(běn)地区2023年社区(qū)专职工作人员年(nián)度招聘计划。以县(xiàn)(市(shì)、区、旗(qí))为(wèi)单位,统(tǒng)一规(guī)范(fàn)社区(qū)专职(zhí)工作人员选聘程序和资格条件,由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部(bù)门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位全部面向高校毕(bì)业生(shēng)开放。鼓励具备条件的行政村积极(jí)吸纳高(gāo)校毕(bì)业生到村(cūn)担任村务(wù)工作者(zhě)。

  二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业(yè)生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员的工作力度,综合考虑(lǜ)本(běn)地(dì)高校(xiào)毕业生数量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人员意愿等因素(sù),科学设定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于8月(yuè)31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕(bì)业(yè)生倾斜。

  三(sān)、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实(shí)《“十四五(wǔ)”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划(huà)》,鼓励在社(shè)区发展养(yǎng)老、托育、家(jiā)政(zhèng)、物(wù)业、健(jiàn)康等生活(huó)性(xìng)服(fú)务,支(zhī)持(chí)相关企业、事(shì)业单位、社会组织(zhī)在(zài)城乡社区设置服(fú)务网点(diǎn)或开展社耐克和aj哪个档次高,耐克和aj的区别鞋标(shè)区服务,对吸纳高校毕业生(shēng)就(jiù)业(yè)的小微企(qǐ)业(yè),符合条件的(de)按(àn)规定落(luò)实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域(yù)创业(yè),符合条件的,可申请最高20万(wàn)元的个(gè)人(rén)创业担保贷(dài)款,由财政给予贴息;鼓励利用社(shè)区综合服务设施为高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务领域创(chuàng)业(yè)提供必(bì)要的场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就业的,符合条件的可(kě)申(shēn)请获得社(shè)会(huì)保险补贴。

  四、开发社会工(gōng)作(zuò)岗(gǎng)位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一步增加社会工作就业岗位,引导高校毕业生到乡(xiāng)镇(街道)社会工作(zuò)站开展服务(wù)。鼓励各地(dì)对(duì)接辖(xiá)区内高校,在(zài)社(shè)会工作服务平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合(hé)作平台(tái),探索社会(huì)工(gōng)作(zuò)高层次人才资源集聚和(hé)合(hé)作机制,为吸引社会工作专业高校毕业生到基层就业创造积极条件。

  五、设(shè)立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组(zǔ)织社会(huì)组织(zhī)、城乡社区组织、社(shè)区服(fú)务类(lèi)企业等参与“百万就业(yè)见习岗位(wèi)募集计划”,开发一批就业见习岗(gǎng)位,引导高校(xiào)毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区实(shí)践服(fú)务、增(zēng)进了解,激发到社区(qū)就业的热情。对见习单位按(àn)规定落实就业见习(xí)补(bǔ)贴和激励推动政(zhèng)策,对城乡(xiāng)社区组织见(jiàn)习期满的见习人员,可(kě)按规定同等条(tiáo)件(jiàn)下优先(xiān)招录(lù)为社区(qū)专职工作人员。

  六(liù)、加强(qiáng)高校(xiào)毕业生教育引导。各地各(gè)高校(xiào)要强化对(duì)在(zài)校大学生(shēng)的理想信念和思想教育,引导(dǎo)在校大学生树立科学的就业观和成才观,激励高校毕业(yè)生积极投(tóu)身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步(bù)开发社区治理和服务相关理论和实践课程,在城乡(xiāng)社区(qū)设立(lì)实习实践基地,组织在校(xiào)大(dà)学生(shēng)走进城乡社(shè)区,开展实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公(gōng)益等活动,培养做(zuò)群众工作(zuò)、链接资源、提(tí)供服(fú)务、化解矛盾的能力;鼓励社会资本设立社区创(chuàng)新专项基金,在高校教(jiào)师指导下组建(jiàn)创新团队(duì),以乡村产业振兴(xīng)、智(zhì)慧社区建设等为重(zhòng)点开发便于就业创业(yè)的(de)项目,激发高校(xiào)毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区(qū)创(chuàng)新创(chuàng)业的热情。

  七、强(qiáng)化社区就业服(fú)务指导。各(gè)地公共就(jiù)业人才服(fú)务机构要及(jí)时收集社区岗位(wèi)招(zhāo)聘信息,通过线(xiàn)上线下各(gè)种途径(jìng)向(xiàng)社会公开发布(bù)。国家大学生就(jiù)业服务(wù)平台(tái)、高(gāo)校毕业生就业服务平台要设立高(gāo)校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位发布专题,汇(huì)集发布各地社区(qū)专职(zhí)工作人员招聘信(xìn)息。各地民政部门要做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员相关信息的收集(jí)和对接,围绕社区专职工(gōng)作人员工作(zuò)性质、工作职责、职业(yè)发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心的重点问题加(jiā)大宣(xuān)传力度,可(kě)采取随岗位(wèi)需求信息一并推(tuī)送至(zhì)就业服(fú)务平台、在青年群体使用较(jiào)多(duō)的(de)新媒体平台宣传发(fā)布等多种形式,增(zēng)进高校毕业生对社区专职工(gōng)作人员职业(yè)的了(le)解。各地教(jiào)育(yù)、人力资(zī)源(yuán)社会保障部门(mén)和各高校(xiào)要主动创造条件,为面向(xiàng)高校毕业生精准(zhǔn)推(tuī)送社区就业(yè)信息(xī)、提供社(shè)区(qū)就业服(fú)务指导予以支持和保障。

  八、营造拴心留人的(de)良好(hǎo)环(huán)境(jìng)。以县(市(shì)、区(qū)、旗(qí))为单位,做好新入职社区专职工作(zuò)人员(yuán)的(de)高校毕(bì)业生(以下简称“新入(rù)职高校毕业生”)初任培训工作,原则(zé)上在入职(zhí)6个月之内(nèi)开(kāi)展3至5天的(de)集中脱产(chǎn)培(péi)训,灵(líng)活(huó)采用(yòng)以(yǐ)老带新、观摩学习等形式(shì)开展结(jié)对(duì)帮带培训,帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快(kuài)熟悉社(shè)区(qū)情况、投(tóu)入社区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的关心关爱,在工作生活(huó)心理等方面对其(qí)给予(yǔ)支(zhī)持和帮(bāng)助。加大(dà)从优秀城乡社区工作(zuò)者(zhě)中招(zhāo)录(聘)公务员或事业单位工作人员特别是街道(dào)(乡(xiāng)镇)干部力度。大力宣(xuān)传高校毕业生在社(shè)区就业创业(yè)的优秀典型和先进事(shì)迹,营(yíng)造广大青年(nián)投(tóu)身城乡社(shè)区建(jiàn)设增长(zhǎng)才干、实现价(jià)值(zhí)的良(liáng)好氛围。

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