赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)？其(qí)间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾(shí)以(yǐ)下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地(dì)经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)，所兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗在单位(wèi)和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏(fá)兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗两年的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一个(gè)月，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存(cún)案，并依(yī)照要(yào)求供给停(tíng)止或免除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证，然后(hòu)到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲(xián)前用人(rén)单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收(shōu)取(qǔ)期限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出(chū)来的(de)成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后再次(cì)赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲(xián)应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不(bù)满5年的(de)，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年(nián)以(yǐ)上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在(zài)单位和自己依(yī)照规(guī)则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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