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15个工(gōng)作日包括周六周日吗(ma)

  15个工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

  周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三(sān)周的(de)时间。

  每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机(jī)关(guān)和事业(yè)单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排阳光女孩用英语怎么写啊怎么读,阳光女孩用英语怎么写啊翻译(pái)周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

  是21天的。

  15个工(gōng)作日通常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日,可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

  工作日(rì)是指(z阳光女孩用英语怎么写啊怎么读,阳光女孩用英语怎么写啊翻译hǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时(shí)数。

  工作日(rì)通常分为四种,即标(biāo)准工作日,特(tè)殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

  第四(sì)十一条

  用(yòng)人单位由于生产经营需要,经(jīng)与工(gōng)会(huì)和(hé)劳动者协商后可以延长工作时(shí)间(jiān),一般每(měi)日不得超过一小时;因特殊原因需(xū)要延长工作时间的,在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间每日(rì)不得超过三(sān)小时,但是每月(yuè)不(bù)得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作日起源

  马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件,没(méi)有这(zhè)个条(tiáo)件(jiàn),一切进一(yī)步谋求改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的(de)尝试,都将遭到失败。

  于是在国际共运史上,各国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力,

  1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议,但远在这之前的(de)1836年,美国《全国劳工(gōng)报》就提出:我们相信(xìn)每(měi)日劳动八小时(shí)对(duì)于任何人都已经太够(gòu)了。

  马克思自(zì)己也承认(rèn):我(wǒ)们建议通(tōng)过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

  这种限制是美国工人(rén)的共同要求,代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国率先将(jiāng)全国标(biāo)准工作(zuò)时间改(gǎi)为(wèi)每周(zhōu)40小(xiǎo)时(shí)。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年出(chū)台的47号(hào)公(gōng)约规定每(měi)天工(gōng)作(zuò)时(shí)间不(bù)能(néng)超过8小时(shí),每周不能超过40小时,

  但美(měi)国并不是(shì)灯塔,八(bā)小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

  早在1817年(nián)8月,英国空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了(le)八小时工(gōng)作制(zhì)问题,并(bìng)把它作为理想社会的重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工,以失(shī)败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū),喊出八小时工(gōng)作,八小时休(xiū)息,八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号(hào),暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

  由于芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng),1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上,法国(guó)代表拉文提议:把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日,定为国际无产阶级的(de)共同节日(rì)。

  但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功劳,人(rén)类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)开始为争取八小时工(gōng)作制斗(dòu)争,

  继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚(yà)发(fā)现(xiàn)金矿之后,1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿(kuàng),淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu),造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺,工作强度增加。

  缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间成(chéng)为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

  1855年(nián),澳大利亚(yà)的(de)石匠们(men)就在(zài)同业公会的框架内率先(xiān)实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

  到(dào)19世纪90年代,澳大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

  21天。

  15个(gè)工作日通常应当(dāng)是(shì)21天(含公休(xiū)日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是(shì)15个工作日,可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

  工作(zuò)日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间(jiān)的时(shí)数。

  工作日通常(cháng)分为四种,即标(biāo)准工(gōng)作日,特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

  (1)标准工作日

  标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律规(guī)定的,在正常情况下,一(yī)般职工(gōng)所(suǒ)实行的工作(zuò)日(rì)。

  目前(qián)我国实(shí)行的(de)标(biāo)准工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小时(shí),每周不超过44小(xiǎo)时,平(píng)均每(měi)周工作5天半。

  标(biāo)准工(gōng)作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

  (2)特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日

  特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì),是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工和(hé)未(wèi)成年(nián)工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下(xià),少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作日(rì)。

  1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日,是连续的15天工作(zuò)日。

  2、如果从(cóng)1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工(gōng)作日,也就是说,从1号到(dào)19号周期为15个工作日(rì),如果除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日依次(cì)顺延。

  期(qī)间开始(shǐ)的时和日(rì)不(bù)计量在期间内,期间期(qī)满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的,以节假日(rì)后的第一日为(wèi)期(qī)间期满的日子。

  【法律依(yī)据】:《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

  第三十六(liù)条国家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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