团费一年多(duō)少？党费(fèi)一年多少呢，团员一年交多少党(dǎng)费(fèi)是(shì)团(tuán)费(fèi)一(yī)年大(dà)概6元，党费有(yǒu)差(chà)异，交纳党费的比例(lì)为：每月工资(zī)收入在400元(yuán)(含400元)以下者，交纳月工资收入的0.5%；400元以(yǐ)上至600元(含600元)者，交纳(nà)1%；600元以上至800元(含800元)者，交纳5%；800元以(yǐ)上(税后)至1500元(含1500元(yuán))者，交纳2%；1500元以上(税后)者，交纳(nà)3%的(de)。

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团费一年多(duō)少？党费(fèi)一年多少呢，团员一(yī)年交多少(shǎo)党费

　　每(měi)月工资收(shōu)入(rù)在400元(yuán)(含400元(yuán))以下者，交纳月工资收入的(de)0.5%；

　　400元(yuán)以上(shàng)至600元(含(hán)600元)者，交纳1%；

　　600元以(yǐ)上至800元(yuán)(含800安徒生童话的作者叫什么名字，安徒生童话的作者简介元)者，交(jiāo)纳1.5%；

　　800元以上(税(shuì)后)至1500元(含(hán)1500元)者，交纳(nà)2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳3%。

　　团费是(shì)团组织的合(hé)法收(shōu)入，团费的(de)交纳和管理使用办法由中央委员会统一规(guī)定。

　　团员(yuán)应自觉地(dì)向所在团组织交纳团费，如有特(tè)殊情(qíng)况不能亲自(zì)交(jiāo)纳或不能按月交纳时，经(jīng)团(tuán)支部委(wěi)员会同意(yì)，可以(yǐ)委(wěi)托其他团员代为交纳或预交(jiāo)、补交，预交、补交(jiāo)的时间一般不得超过6个(gè)月。

　　党费是(shì)党员(yuán)向党组(zǔ)织(zhī)交纳(nà)的(de)用于(yú)党的事(shì)业和党的活动的经费(fèi)，交纳党费是党员对党组织应尽的(de)义务，是党员关心党的(de)事业的一种表现。

　　党费(fèi)不仅可以为党组织(zhī)提(tí)供活动(dòng)经费，给党组(zǔ)织以经济上的帮助，更重(zhòng)要的是可以增强党员(yuán)的组(zǔ)织(zhī)观念，按照党章规(guī)定，党员向党组织(zhī)交(jiāo)纳(n安徒生童话的作者叫什么名字，安徒生童话的作者简介à)党(dǎng)费(fèi)，是党员必须具备的起码条件。

共青团(tuán)费(fèi)是多少钱一(yī)年？

　　共青团团费收缴标准2023如下：

　　团费收缴标准为0.2元/月,收缴时间为2023年1月——2023年6月(共计6个月),每人共计1.2元。

　　团员团费收(shōu)取标准根据(jù)相关(guān)规定收取：

　　1、每月(yuè)工资收入（税后卖携）在(zài)3000元(yuán)以下（含3000元）者，交(jiāo)纳月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含(hán)5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元(yuán)以(yǐ)上至10000元（含10000元）者(zhě)，交纳1．5％。

　　4、10000元以(yǐ)上者(zhě)，交纳2％。

　　5、农(nóng)民团员每月(yuè)交纳(nà)团(tuán)费0．2—1元，学生(shēng)团员、下(xià)岗失业团员、依靠抚恤或救济生活(huó)的(de)团员、领取当地最低(dī)生活保障金(jīn)的团员中纤(xiān)伏，每月交纳团费0．2元。

　　6、团员增加工(gōng)资(zī)后，应(yīng)从(cóng)增加(jiā)工资当月起，根据增加工资(zī)后(hòu)的实(shí)际工资总额比例交纳团(tuán)费。

　　法律(lǜ)依据：

　　《关于中国共产主义(yì)青年团团(tuán)费(fèi)收缴、使用和管理的规(guī)定》第一条。

　　按月领取工(gōng)资的团员, 每月以工(gōng)资总额中相对固定(dìng) 的、经(jīng)常(cháng)性的工资收入 (税后)为计算基数(shù), 分档竖(shù)竖交(jiāo)纳团费。

　　工资总额中相对固定的。

　　经(jīng)常性(xìng)的工(gōng)资收(shōu)入包括: 机关工作人员 (不含(hán)工人) 的职务工资(zī)、级别工资、津(jīn)贴(tiē)补贴; 事业单位工作人(rén)员的岗位工(gōng)资、薪级工资、绩效(xiào)工(gōng)资(zī)、津贴补贴(tiē)。

　　机关工人(rén)的岗位工资、技术(shù)等级 (职(zhí)务) 工资、津(jīn)贴补(bǔ)贴; 企(qǐ)业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资) 和活的部分(奖(jiǎng)金)。

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