15个工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和事(shì)业(yè)单位自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十(shí)四(sì)小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生(shēng)产(chǎn)经(jīng)营需(xū)要，经与(yǔ)工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工作时(shí)间(jiān)的，在保(bǎo)障劳(láo)动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时间(jiān)每(měi)日不得超(chāo)过三小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十(shí)六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级(jí)解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工(gōng)人(rén)的尝(cháng修行靠个人的上一句是什么意思，修行靠个人下一句)试，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际(jì)共运史上，各国(guó)工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付(fù)出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议(yì)，但远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于任何(hé)人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思自修行靠个人的上一句是什么意思，修行靠个人下一句己(jǐ)也承认：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人阶级(jí)的共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规定每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义(yì)者(zhě)罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人(rén)与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息(xī)，八(bā)小时归(guī)自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每(měi)天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢(bà)工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争取八小时(shí)工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际无修行靠个人的上一句是什么意思，修行靠个人下一句产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为争取八小时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成为(wèi)澳大利亚工人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的(de)，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标准工(gōng)作日是每(měi)日(rì)不超过8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护(hù)的(de)条件下(xià)，少于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号(hào)周一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日(rì)不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间期满的(de)最(zuì)后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后(hòu)的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不(bù)超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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