现在(zài)女性(xìng)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的。关(guān)于(yú)现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金以及(jí)现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可以领养老金，女职工(gōng)多(duō)少岁可(kě)以领养老金，个人社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老金的年龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少(shǎo)满15年，就(jiù)可(kě)以到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研(yán)工(gōng)作(zuò)的女职工(gōng)55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职(zhí)业(yè)者、个体(tǐ)工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机(jī)关(guān)、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业(yè)单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保(bǎo)险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带(dài)来的关(guān)于(yú)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金的全部内容了(le)。

女人(rén)多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)开始领，达(dá)到(dào)退休(xiū)年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五(wǔ)年(nián)的(de)，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领取(qǔ)需要满足(zú)领取(qǔ)条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险行政部门申请办(bàn)理，然后办(bàn)理相关登记(jì)，之后(hòu)每个月就(jiù)可以领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会(huì)按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作，年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失(shī)劳乌蒙山在哪里属于哪个省，贵州乌蒙山在哪里(láo)动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人(rén)退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事(shì)业单位和(hé)党政机(jī)关(guān)、群众团乌蒙山在哪里属于哪个省，贵州乌蒙山在哪里体(tǐ)的工人，符合(hé)下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特(tè)别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的工作，男年(nián)满五十五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适(shì)用于工(gōng)作条件(jiàn)与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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