国税(shuì)局(jú)一个公务员的工资是多少，国(guó)税局(jú)一个公务员(yuán)的(de)工资是多少一个月(yuè)是(shì)要看级别的。

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国税局一个公务员的(de)工资是多少，国税局一个(gè)公务员(yuán)的工资是多少一个月

　　公务员职位按(àn)职位的性质、特点和管理(lǐ)需(xū)要，划分为(wèi)综合(hé)管理类、专业技术类和行(xíng)政执法类等类别。

　　国务院根据《中华人民(mín)共和国公务员法》，对于(yú)其职位特(tè)殊性，需单独管理的，可(kě)增设其他职位类别。

　　人力(lì)资(zī)源(yuán)和社会保障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人力资源和社会保障事(shì)业发展统(tǒng)计公报》显示，截至2016年(nián)底，全(quán)国共(gòng)有公务员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　职务(wù)工资：主要体现公务员的工作职责大小。

　　一个职务对(duì)应一个工资标准，领导职(zhí)务(wù)和相当(dāng)职(zhí)务(wù)层次的非领导职(zhí)务对应不(bù)同(tóng)的(de)工资(zī)标准(zhǔn)。

　　公务(wù)员按所(suǒ)任(rèn)职务执行相应的职(zhí)务工资标准。

　　级别工资：主要体现公务员的工作实绩和(hé)资历(lì)。

　　公务员的级别(bié)由原(yuán)有的15个(gè)调整为27个，取消(xiāo)现(xiàn)行级别。

　　每一职务层次对应(yīng)若干(gàn)个(gè)级别，每一级别(bié)设(shè)若干个工资档次。

　　公务员根据所任(rèn)职务、德(dé)才表(biǎo)现(xiàn)、工作(zuò)实绩和资历(lì)确定(dìng)级别(bié)和级别工资(zī)档(dàng)次，执行相(xiāng)应的(de)级别工资(zī)标准。

国税局(jú)公务员(yuán)工资(zī)待(dài)遇

　　国考税务局的待(dài)遇是还不错(cuò)的，以湖北(běi)武汉一(yī)个(gè)公务员的(de)网晒(shài)工(gōng)资为例，年薪在(zài)9万左右:

　　从基本收入这部分来看:

　　转正后每个月工资大约在(zài)1500-1600元之间，取平均值，而(ér)公务员发13个月工资，所以这(zhè)样来(lái)算(suàn)一年薪资在20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年(nián)的试用期基本收入合计三万五(wǔ)元，转正后每年的基(jī)本收入合计五万九元(yuán)左右。

　　从(cóng)补贴收(shōu)入这方面来看:

　　补(bǔ)贴这块在试用期(qī)和转正后基本是(shì)没有差(chà)别的，大致包括:每个月有饭贴300元，每个季度有车(chē)贴500元(yuán)，元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节(jié)日的过节(jié)费是2000元，在(zài)每年(nián)的七到(dào)九(jiǔ)月会每月发高温费500元，每(měi)年(nián)还有(yǒu)旅游(yóu)费(fèi)(报销(xiāo))2000元、健身(shēn)费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元，全数源帆年(nián)全(quán)勤奖6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从非现(xiàn)金福(fú)利(lì)这部分来看:

　　非现金(jīn)福利主裂宽要(yào)是单位会不定期充(chōng)值的联华超(chāo)市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大(dà)概有6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入(rù)总合计(jì):9万元左右。

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