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国(guó)税局(jú)一个公务员(yuán)的工资是多少(shǎo)，国税局(jú)一(yī)个公(gōng)务员的工资是多(duō)少(shǎo)一个月

　　公务员(yuán)职位按职位的性质、特点和管理需(xū)要，划分(fēn)为综(zōng)合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国务院根(gēn)据《中华人民共和国公务员(yuán)法》，对于其职位(wèi)特殊(shū)性，需(xū总监和经理哪个大)单独管理的，可(kě)增设其他职位类别。

　　人力资(zī)源和(hé)社会保障部2018年(nián)5月21日(rì)发布的《2016年(nián)度人力资源和社(shè)会保障事业发展统计(jì总监和经理哪个大)公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公务员基本工资构成(chéng)由原(yuán)有的职(zhí)务工资、级别工(gōng)资、基础工(gōng)资(zī)和工龄(líng)工(gōng)资四项调整为职务工(gōng)资和级(jí)别工资两项，取消基(jī)础工(gōng)资和工龄工资。

　　职务工(gōng)资：主要体现公(gōng)务员(yuán)的工作职责大小。

　　一个职务(wù)对应一个工资标准，领导职务和(hé)相当职务层次的非(fēi)领导职务对应不同(tóng)的工资标准。

　　公(gōng)务员按所任职务执行相应的职务工(gōng)资(zī)标准。

　　级别工资：主(zhǔ)要体现公务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级别(bié)由原有的15个调(diào)整为27个，取消(xiāo)现行(xíng)级别。

　　每一(yī)职务层(céng)次对应若干个(gè)级别(bié)，每一级别设若干个工(gōng)资档次。

　　公务员(yuán)根据所任职(zhí)务、德(dé)才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工(gōng)资(zī)档次，执行相(xiāng)应(yīng)的(de)级别工(gōng)资标准。

国税局公务员(yuán)工资(zī)待(dài)遇

　　国(guó)考(kǎo)税务局(jú)的待遇(yù)是还(hái)不错的，以湖北武汉(hàn)一个公(gōng)务员的(de)网晒工资(zī)为例，年薪在(zài)9万左右:

　　从(cóng)基本收入(rù)这部分来看:

　　转正后(hòu)每个月工资大约(yuē)在1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个月工资，所以这样来(lái)算(suàn)一年薪资(zī)在20180元(yuán);每个(gè)月公(gōng)积金是250元(总监和经理哪个大yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一(yī)年的(de)试(shì)用期基本收入合计三万五元，转(zhuǎn)正后(hòu)每年(nián)的基本收入(rù)合(hé)计五万九元左右。

　　从补贴收(shōu)入这方面来看:

　　补(bǔ)贴(tiē)这(zhè)块在(zài)试用期(qī)和转正后基本是没有差别的(de)，大致(zhì)包括:每个月有饭贴(tiē)300元，每个季(jì)度有车贴500元，元旦、春节(jié)、五一、十(shí)一这四大节(jié)日每(měi)个节日的过节费是2000元，在每年的七到(dào)九月(yuè)会每(měi)月发高温(wēn)费(fèi)500元，每(měi)年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年(nián)全勤奖6000元(yuán)，总(zǒng)计(jì)补贴两(liǎng)万五元(yuán)左(zuǒ)右。

　　从(cóng)非现金福利这部(bù)分来看:

　　非现金福利主裂(liè)宽(kuān)要(yào)是单位会不定期充值的(de)联华超(chāo)市购(gòu)物(wù)卡，餐(cān)饮卡(kǎ)，牛奶票等，一年大概有6000元(yuán)左右。

　　最终，薯雹年(nián)收入总合计:9万元(yuán)左右。

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