科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不(bù)同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层(céng)干部(bù)，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但(dàn)其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室(shì)内的(de)全部(bù)事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的(de)统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在(zài)一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会(huì)计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合(hé)相关部(bù)门做好新产品的报(bào)价工(gōng)作及产(chǎn)品成(chéng)本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使(shǐ)政府给予的职能北京市有几个区，北京市有几个区,都叫什么，属(shǔ)于有责(zé)任的部(bù)门担任者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不同，权利和科室(shì)的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什(shén)么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的(de)知(zhī)识答案(àn)：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在(zài)公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不同的(de)情(qíng)况下(xià)，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级(jí)；在地(dì)（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务(wù)委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正(zhè北京市有几个区，北京市有几个区,都叫什么ng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会(huì)人员做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造(zào)费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打细(xì)算(suàn)，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产(chǎn)、物(wù)资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和费(fèi)用(yòng)水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员(yuán)体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室(shì)的职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

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