4月20日(rì)，作为(wèi)国内规模最大的民营(yíng)能源企业之一的新(xīn)奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告(gào)。这份长达(dá)72页的社会责任报告，就公司环境(jìng)、社会和管治三(sān)个维度(dù)展开详细汇报(bào)。新奥股份践行ESG表现得到了社会多方的认可，获得2022年WindESGA股最佳实(shí)践奖(jiǎng)、安永可持续(xù)发(fā)展年度杰出企业奖(jiǎng)等多个奖项(xiàng)荣誉。

　　新奥(ào)股(gǔ)份董(dǒng)事长王玉锁指出，ESG的理念是推动人类社会(huì)可持续发展(zhǎn)，这个理念很好地体现了(le)企业公民的社会价值。作为一家以清洁(jié)能源(yuán)为主的(de)企业，理应有所作(zuò)为(wèi)，作(zuò)出表率(lǜ)。

　　推动(dòng)低(dī)碳发展，碳排放(fàng)强度下降(jiàng)28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一(yī)维(wéi)度举(jǔ)足(zú)轻(qīng)重，特别是在国内“双碳(tàn)”背景下，能源企(qǐ)业(yè)肩负重要使命。新奥股份一方面积极主动履行(xíng)低碳减排(pái)义(yì)务，承诺2030年实现碳(tàn)达(dá)峰，2050年实现碳中和，带动(dòng)产业(yè)绿色低(dī)碳转型，为营造绿色生态贡献力量。另(lìng)一方面(miàn)，公(gōng)司始终坚持“科学管理、绿色清洁、遵纪守法、持续改进”的(de)环境管理(lǐ)方针，不断落实环保工作主体责任，明确(què)内部(bù)员工的环(huán)保(bǎo)职责。

　　环境保护工(gōng)作不只是新奥股份领(lǐng)导层付(fù)诸实践，公司的每(měi)一(yī)位(wèi)员工都有相关意识、决(jué)心和实际(jì)举措。为了更好落实(shí)环(huán)保(bǎo)工(gōng)作，新(xīn)奥(ào)股份持续加强员工节能环保意(yì)识，发起(qǐ)低碳(tàn)绿(lǜ)色办(bàn)公(gōng)的倡议活动，倡导各子(zi)公司组(zǔ)织开展(zhǎn)各(gè)类低碳节(jié)能主题宣(xuān)贯活(huó)动，促(cù)进员工养成低(dī)碳办公及生(shēng)活(huó)的习惯(guàn)，提(tí)升了公(gōng)司低(dī)碳节能领域的黏合度、契(qì)合度。

　　截至(zhì)2022年底，新奥股份碳排(pái)放强(qiáng)度同比下降(jiàng)28.3％，综合能(néng)耗消(xiāo)耗密度(dù)同比(bǐ)下降20.4％，全年无重(zhòng)大环境污染事件(jiàn)与违规行为，新(xīn)奥股份及下属公司66家通(tōng)过ISO14001环(huán)境(jìng)管理体系认证。新奥(ào)股份助力社会及用户(hù)减排5288万(wàn)吨，全年环保资金(jīn)投入(rù)6029万元。

　　此外，作为(wèi)行业(yè)气(qì)候先锋(fēng)企业，2022年新(xīn)奥股份与国际(jì)权威第(dì)三方咨询机构合作，开展了领先(xiān)披露(lù)天然气(qì)产品全生命(mìng)周期碳(tàn)排放范(fàn)围三测(cè)算工(gōng)作，成(chéng)为国内能(néng)源(yuán)行业周期(qī)碳足迹的(de)公司。

　　综合能源营收规模增至百(bǎi)亿(yì)，光伏发电装机规模共(gòng)计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境部分指出，公司秉(bǐng)持绿色发展的理念，全面(miàn)响应国家“30、60”双碳(tàn)目标(biāo)与能源转型战(zhàn)略，并结(jié)合公司的业务范畴(chóu)，全面(miàn)探索低碳能源与清洁能源解决方案，为促进(jìn)能源、经济、社(shè)会与环(huán)境的协调发展贡献力量(liàng)。

　　从新奥股份2020至2022年的年度(dù)报告中可(kě)以看到，涉(shè)及(jí)低碳能(néng)源(yuán)与(yǔ)清(qīng)洁能源解(jiě)决方(fāng)案(àn)的综合能源销售(shòu)及(jí)服务项目营收表现强(qiáng)劲的(de)成长性(xìng)。2022年这一(yī)业务实(shí)现营业收入120.52亿(yì)元(yuán)，同比增长38.12％，营收增速超过(guò)公司平(píng)均(jūn)水平(píng)。截至2022年(nián)底，新奥股份共(gòng)有60个(gè)综合能源(yuán)项目完(wán)成(chéng)建(jiàn)设(shè)并投入运营(yíng)，累计已投运综合(hé)能源项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合能(néng)源销(xiāo)售及服务项目营业(yè)收入

　　制图(tú)：金融界上(shàng)市公司(sī)研究院(yuàn)；数据(jù)来源：年(nián)度报告(gào)

　　在(zài)综(zōng)合能源业务方面，公司(sī)充分运用(yòng)数智技术，强(qiáng)化泛能理念(niàn)牵引(yǐn)，紧(jǐn)抓(zhuā)政府、客户绿色低碳需(xū)求，聚焦低碳园(yuán)区、低碳(tàn)工(gōng)厂、低碳建筑、低碳交通四大(dà)业务矩(jǔ)阵(zhèn)，各业务组织结(jié)合(hé)资源禀(bǐng)赋积(jī)极探索(suǒ)光伏、冷(lěng)能(néng)发电可(kě)行性，力图(tú)最大化利用各(gè)厂区内楼顶、车棚、可(kě)利用地面(miàn)等区域(yù)的太阳能资源(yuán)和接收(shōu)站的冷能资源。

　　具体到(dào)光(guāng)伏领域，2022年新(xīn)奥股(gǔ)份于多地开展自有建筑光伏发电项(xiàng)目，装(zhuāng)机规模共计4.25MW，可再(zài)生能源(yuán)使用(yòng)总(zǒng)量达到530.98万(wàn)kWh。其(qí)中，新奥股(gǔ)份(fèn)2022年自身运营设施投运(yùn)规模较大的光(guāng)伏设施(shī)位于舟山接收站(zhàn)，设计年发电量(liàng)53.6万(wàn)kWh，年(nián)减(jiǎn)碳约424吨二氧化(huà)碳当量。

　　依托安(ān)全数(shù)智化技术，职业健康安全投入共计17.4亿元

　　新奥(ào)股份ESG报告中的社会（Social）维度指出，公司(sī)依托安全数智化，实(shí)现全(quán)业务场(chǎng)景(jǐng)下“看得见、知重(zhòng)点、有人(rén)管”的安全智慧运营管理体(tǐ)系(xì)，实现从(cóng)生产(chǎn)安(ān)全和数智安全双(shuāng)向赋(fù)能，演(yǎn)进到“全场景安全”的(de)实践和(hé)落(luò)地。

　　截至2022年(nián)底，新奥股份职业健康安全投入共计17.4亿元(yuán)，设置专职安(ān)全管(guǎn)理(lǐ)人员1041名，信息(xī)安全培(péi)训时长(zhǎng)共计4390小时和(hé)总人次554,333次，无重大信息安全事故。此外，公司员工百万工时工伤事故率0.34，职业病案例数0件，承包(bāo)商百(bǎi)万工(gōng)时工伤(shāng)事故率0.15。

　　新奥股份除了(le)积极在安全生产方面树立公司品牌外，公(gōng)司还积(jī)极(jí)开展以(yǐ)绿色(sè)工程、建校(xiào)工程(chéng)、励志工(gōng)程(chéng)和素质工程为核心的多个(gè)公益(yì)慈善项目，并参(cān)与乡(xiāng)村振兴行动。2022年以(yǐ)来，新奥(ào)股(gǔ)份及(jí)子(zi)公司开展慈善捐款共计(jì)2442万元。

　　重视企业(yè)治理，客户满意度95.4分

　　良好的(de)企业(yè)治理对于公司未来发(fā)展有着重要(yào)意义，新奥股份在2022年ESG报告的(de)治(zhì)理（Governance）部分(fēn)中表明，公(gōng)司(sī)建立了(le)完善的企业治理架构，不断提升董事会(huì)运作效率(lǜ)，持续(xù)加强(qiáng)风险管理机制(zhì)建设(shè)，保障公司的(de)可持续发展(zhǎn)。

　　在制(zhì)度体系方面，新奥股份严格(gé)遵守(shǒu)上市(shì)地的监管要求(qiú)，持续完善治理架构(gòu)及内部(bù)管(guǎn)控(kòng)体(tǐ)系。在多元化管制方面，公司以更加(jiā)全(quán)面综合(hé)的视(shì)角理(lǐ)解市场和客户的需求，提升公司决(jué)策(cè)水(shuǐ)平。其(qí)去巴基斯坦办签证多少钱，去巴基斯坦需要签证吗中，女(nǚ)性董(dǒng)事占(zhàn)比由2021年(nián)的8％提(tí)升至2022年的18％，独立(lì)董事占比由2021年的33％提升至2022年(nián)的36％。在合(hé)规(guī)运(yùn)营方面，公司不(bù)断加(jiā)强风险(xiǎn)管控，建立完(wán)善的风(fēng)险(xiǎn)管(guǎn)控体(tǐ)系，保障公司(sī)稳健经营和健康(kāng)发展。

　　另外，新奥(ào)股份重视(shì)客服团队综合素质(zhì)，旨在为客户提供专业、优质的服务。公司(sī)优化客户投(tóu)诉处理机(jī)制，增加(jiā)了(le)“客(kè)户满意”管理原则，明(míng)确要求投(tóu)诉调查过程须遵循客观(guān)性和(hé)真(zhēn)实性要求，对处(chù)理(lǐ)时(shí)效、处(chù)理流(liú)程与处理规则都进(jìn)行闭环监督，对(duì)所有投诉(sù)事件进行100％回访并收集最终客户评价(jià)，提升客(kè)户(hù)体验感。2022年(nián)，新奥股份的客户满意度(dù)为95.4分(fēn)，客户(hù)投诉率为(wèi)0.02‰，投诉(sù)处理及(jí)时率90.9％，投诉办(bàn)结率100％，投诉处理(lǐ)满(mǎn)意度达到94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年(nián)，公司表示(shì)将牢牢把握天然气大发展和产(chǎn)业数智升级的重大机遇，坚定(dìng)推(tuī)进业务创新升(shēng)级，在可(kě)持续(xù)发展理(lǐ)念引领下(xià)，探索落地公(gōng)司在管(guǎn)治、环境及(jí)社会等多方面的高质量发展(zhǎn)新模(mó)式，携手所有同(tóng)仁和(hé)伙伴(bàn)共同谱写中国式(shì)现代化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：泉州电动车网 福建骑行网 去巴基斯坦办签证多少钱，去巴基斯坦需要签证吗