15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也(yě)就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际情(qíng)况灵(líng)活安(ān)排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6一寸多少厘米公分 一寸是几个手指天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间一寸多少厘米公分 一寸是几个手指(jiān)累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需(xū)要，经与工(gōng)会(huì)和(hé)劳动者协商(shāng)后可以延长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不(bù)得超过三小时，但是每月不(bù)得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思(sī)认为八(bā)小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工(gōng)人的(de)尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但(dàn)远在这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧(ba)工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共(gòng)同要求，代表大(dà)会决(jué)定将使它(tā)成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工(gōng)作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出(chū)了八小时工作制问题(tí)，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会(huì)的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)一寸多少厘米公分 一寸是几个手指洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一(yī)般(bān)职工(gōng)所实(shí)行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工(gōng)时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保(bǎo)护的(de)条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六(liù)日和节假日等公(gōng)休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其(qí)他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的(de)时和日(rì)不(bù)计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家(jiā)实(shí)行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

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