15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时间，15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个工作日也(yě)就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事(shì)业(yè)单位(wèi)自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日(rì),企业单位可根据实(shí)际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。为什么911不撞白宫，911未撞上白宫的飞机

15个工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人(rén)单位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的(de)，在保障劳(láo)动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下(xià)延(yán)长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要(yào)条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求(qiú)改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国际共运史上，各(gè)国工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制(zhì)付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第(dì)一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决(jué)议(yì)，但远在这之前的(de)1836年，美(měi)国《全(quán)国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日(rì)劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人的共(gòng)同要求，代(dài)表大(dà)会(huì)决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工人阶级(jí)的(de)共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的(de)47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作制进行了(le)罢(bà)工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多(duō)名(míng)工(gōng)人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次(cì)大会上，法国代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利(lì)亚(yà)工人们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本(běn)上实现(xiàn)了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由法律(lǜ)规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标准工作(zuò)日是每日不(bù)超过8小时(shí)，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日为什么911不撞白宫，911未撞上白宫的飞机(rì)是(shì)我国工时(shí)制(zhì)度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算为什么911不撞白宫，911未撞上白宫的飞机从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末(mò)外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期(qī)间内，期(qī)间(jiān)期满的最(zuì)后(hòu)一日(rì)为节(jié)假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

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