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　　其他(tā)都是骗人的，不过也是在(zài)人才市场进(jìn)行变相(xiāng)收费，但是要明白中介如果费用超过210以(yǐ)上都是不合法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南劳(láo)务(wù)派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力资源有限(xiàn)公司和深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工(gōng)人一般从事(shì)低技(jì)能工作，如清洁工(gōng)、保安(ān)、售货员(yuán)、服务员等(děng)工(gōng)作。

　　一旦劳动者年(nián)老(lǎo)体弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国内大(dà)型企业的构成基(jī)本分为三(sān)类(lèi)：第一类是固定员(yuán)工组，待(dài)遇最(zuì)好。

　　第二类(lèi)是集团直接或间接控(kòng)制(zhì)的(de)子公(gōng)司或(huò)集团(tuán)投资的公司(sī)，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三(sān)方公司签订合同(tóng)，为雇主做(zuò)事。

　　这与集(jí)团公司无(wú)关，甚(shèn)至(zhì)工资(zī)都是由第三方公(gōng)司支(zhī)付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳(láo)务派遣(qiǎn)企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际(jì)用人单位(wèi)）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务派(pài)遣机(jī)构支付劳务(wù)费用，由(yóu)劳务(wù)派遣机构向劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪(jì)资本主(zhǔ)义国荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人(guó)家美国(guó)，后来又传入法国、德国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国(guó)有企业劳动制度(dù)改革中，出现了以安置(zhì)下(xià)岗职工为目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨(kuà)地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万(wàn)元(yuán)。

华(huá)为(wèi)三大外包公司是(shì)哪几(jǐ)家？

　　华为三(sān)大外(wài)包公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿(hóng)这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国(guó)际人力(lì)资源有限公(gōng)司(sī)成立(lì)2008年07月(yuè)11日，注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包(bāo)括(kuò)信息(xī)咨询、企(qǐ)业(yè)管(guǎn)理咨询(xún)、礼(lǐ)仪策划念举握、商(shāng)务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括企业管理咨询(xún)服(fú)务、人力资源(yuán)开发与管理咨询、人力(lì)资源外包服务(wù)、生产外(wài)包、人才推(tuī)荐(jiàn)、国内(nèi)贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司成(chéng)立于2019年(nián)08月20日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)：企业管(guǎn)理咨(zī)询(xún)、国(guó)内贸易、劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)等(děng)。

　　华为(wèi)三大外包公司的待遇

　　华为外包，完(wán)全没有归属(shǔ)感，有时候感觉(jué)都(dōu)不知道自己到底是哪家公司的，华(huá)为员工看(kàn)外包员工的时候(hòu)会觉得自己是(shì)高高在上(shàng)的，在华为(wèi)办(bàn)公(gōng)的话(huà)会被当作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的(de)。

　　职业发(fā)展(zhǎn)也不太看好，华为都是把一些很(hěn)杂(zá)重复工作(zuò)量很大的事情交给外(wài)包做，打杂的事和(hé)脏活累活(h荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人uó)也(yě)全是答哗外包(bāo)去做，真正核心的东西是不(bù)会让外包(bāo)参与(yǔ)的(de)。

　　由于工作强度大，很少(shǎo)有时间能(néng)去(qù)熟悉(xī)业务知(zhī)识和提升自(zì)己的(de)技能。

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