如今的国产手机(jī)品牌最出名的当(dāng)属(shǔ)华为了，华为这些年的发展可谓(wèi)是步步(bù)高升，如今已(yǐ)经是(shì)全球领(lǐng)先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于(yú)华为(wèi)的一(yī)系列举动和公司治理策略大家都(dōu)蛮好(hǎo)奇的，这其(qí)中就(jiù)包(bāo)括(kuò)华为(wèi)员工持股方案(àn)，现在最大的股东是谁(shuí)股权如何分配？华为现在最大的(de)股东是(shì)谁你或许(xǔ)听说过，但(dàn)华为的股(gǔ)权是如何分配的你不一定(dìng)知(zhī)道吧，企(qǐ)业现在发展这么大，绝对(duì)不(bù)可(kě)能是个别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华(huá)为员工持股方(fāng)案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了(le)端到端的解(jiě)决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为(wèi)有17多(duō)万名(míng)员工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营(yíng)业收(shōu)入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)发(fā)布(bù)，华为投资控股有限公司(sī)以7212亿营(yíng)收排名(míng)第一，同时(shí)华为还获(huò)得了首批2019中国(guó)品牌强国盛典年度荣耀品牌的(de)殊荣。

现(xiàn)在的(de)华为毫无疑问是成功的，但成功背后到(dào)底做了哪些努力我们(men)也可以了解一下。华为是100%由员工(gōng)持有的民营企(qǐ)业。股东(dōng)会是公(gōng)司权力机构，由工会(huì)和华为(wèi)的(de)主要创始人兼总裁(cái)任正非两名股东组成，工会(huì)履行股东(dōng)职责、行使股东权利的机构(gòu)是(shì)持股员工(gōng)代表会(huì)。持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)代表会由全体持股(gǔ)员工代表组成，代表全体持股员工(gōng)行使有关权利(lì)，其中任正非作(zuò)为公司个(gè)人股东持有公司股(gǔ)份，同时也(yě)参(cān)与了员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任正非的强力(lì)推行下，华(huá)为公司实行(xíng)员工持股改革：新员工不再派(pài)发长期(qī)不变一元一股的股票(piào)，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为(wèi)投(tóu)资控股有限公(gōng)司(sī)工会授予员工的一种特殊股票(piào)，每年华为会根(gēn)据员工(gōng)的工作(zuò)水平和对公司的贡献(xiàn)决(jué)定其(qí)获(huò)得的股份数(shù)。员工按照公司日子过得一地鸡毛是什么意思，形容生活一地鸡毛是什么意思当年净资产价格购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚(xū)拟股的(de)员(yuán)工，可(kě)以获得(dé)一定比例的分(fēn)红。

就是这样(yàng)的(de)华(huá)为员(yuán)工(gōng)持(chí)股方(fāng)案(àn)让华为公司发展(zhǎn)的越来越好(hǎo)，公司规(guī)定根据内部的(de)评价体系(xì)，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新的(de)每(měi)股净资(zī)产价格，不过这项规定也有(yǒu)很(hěn)多限制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层每年有兑现额(é)度，只能每(měi)年(nián)兑现1/10，除非(fēi)离职(zhí)。并且在离(lí)开后，还要经历公(gōng)司严(yán)格的6个月审核(hé)，确(què)认不出现创业公(gōng)司(sī)的产(chǎn)品与华为构成同业(yè)竞争、没有(yǒu)从华为内部挖过墙角等等条(tiáo)件中的任何一条后，方可全额(é)兑现。

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