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　　公务员职位按职位的性质、特点和管(guǎn)理需要，划分(fēn)为综(zōng)合管理类、专业技(jì)术类和行政执(zhí)法类等类别(bié)。

　　国务院根据《中华人民共和国公务员(yuán)法》，对于其职(zhí)位特(tè)殊性，需单独管理(lǐ)的，可(kě)增(zēng)设(shè)其他职位类别。

　　人力资源和社(shè)会(huì)保(bǎo)障(zhàng)部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人(rén)力资源和社(shè)会保(bǎo)障事(shì)业发展统计公报》显示，截至2016年(nián)底(dǐ)，全国共有公(gōng)务(wù)员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年(nián)，公(gōng)务员基本工资构成由原有(yǒu)的(de)职务(wù)工资、级别工资、基础工资和(hé)工龄(líng)工(gōng)资四(sì)项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

　　职(zhí)务工资：主要体(tǐ)现公(gōng)务员的工作(zuò)职(zhí)责大(dà)小。

　　一个(gè)职务对应一个工(gōng)资标(biāo)准，领导职务(wù)和相当(dāng)职务层次的非领导职务对应不同(tóng)的工资标准。

　　公务员按所任职务执(zhí)行(xíng)相(xiāng)应的职务工资标准。

　　级别工资：主要体现公(gōng)务(wù)员(yuán)的工作实(shí)绩和资历(lì)。

　　公务员的级别由原有的15个(gè)调整为27个，取消现行级(jí)别(bié)。

　　每一职务(wù)层次对应(yīng)若干个级(jí)别，每一级别设(shè)若干个工资档次。

　　公务员根据所任职务、德(dé)才(cái)表现、工作实(shí)绩(jì)和(hé)资(zī)历确(què)定(dìng)级别和级别工资(zī)档次，执行相应的级别工资标(biāo)准。

国税局公务员(yuán)工我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子资待(dài)遇(yù)

　　国(guó)考税(shuì)务(wù)局(jú)的待遇(yù)是还不(bù)错的(de)，以湖(hú)北(běi)武汉一个公务员的网(wǎng)晒(shài)工(gōng)资(zī)为例，年薪在9万(wàn)左右(yòu):

　　从(cóng)基本收入这部(bù)分(fēn)来看:

　　转正后每个(gè)月工(gōng)资大约(yuē)在1500-1600元之间，取平均值，而公务(wù)员(yuán)发13个月工资(zī)，所(suǒ)以这样来算(suàn)一年薪资在2018我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子0元;每个月公积金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年的(de)试用期基本收(shōu)入(rù)合计三万五(wǔ)元，转正后每年的基(jī)本(běn)收入合计五万九元左右。

　　从补贴收入(rù)这(zhè)方面来看:

　　补贴这块(kuài)在试用期和转正后基本是(shì)没有差(chà)别(bié)的，大致(zhì)包括:每(měi)个月(yuè)有饭贴300元，每个季度有(yǒu)车(chē)贴500元，元旦、春节、五一(yī)、十一(yī)这(zhè)四大节日每个节(jié)日的过节费是2000元，在每年的七(qī)到(dào)九月会每月发高温费500元，每年(nián)还有旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全(quán)数源(yuán)帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五(wǔ)元左右。

　　从非现金福利(lì)这(zhè)部分(fēn)来(lái)看:

　　非现金福利主裂宽要是单位(wèi)会不定期充值的联华(huá)超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶(nǎi)票等(děng)，一(yī)年大概有6000元左右。

　　最(zuì)终(zhōng)，薯雹年(nián)收入总(zǒng)合(hé)计:9万元左右。

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