当兵多久回(huí)家一(yī)次？是(shì)没有特殊(shū)情况，是不可(kě)以(yǐ)回(huí)家(jiā)的(de)。关于当兵多久回(huí)家一次(cì)以及当兵多(duō)久回家一次新(xīn)兵，当兵多久回家(jiā)一次过年(nián)呢，当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)比较好，当(dāng)兵(bīng)多久回家一次体检(jiǎn)，当兵多(duō)会儿可以回家一次等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的(de)。

　　挺好的呀，当(dāng)兵不是挺好的吗?你可(kě)以(yǐ)看(kàn)看(kàn)对方人品咋(zǎ)样(yàng)，男人当过兵(bīng)还(hái)行，试着了解相处看看。记(jì)得(dé)采(cǎi)纳哦(ó)，谢谢。

当(dāng)兵多久回家一次

　　是没有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　没有(yǒu)特殊情(qíng)况，是不可以回家的。爪zhua跟爪zhao的区别组词，爪zhua跟爪zhao的区别图解p>

　　两(liǎng)年义务(wù)兵役期间(jiān)是没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭(tíng)遭(zāo)遇重大变故的（直系亲属去(qù)世），可(kě)以请事假15天。

　　士官按(àn)照下列规定，享受探亲(qīn)假(jiǎ)和休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚士官(guān)与父(fù)母不(bù)在一地(dì)生活的，下士任(rèn)期内享(xiǎng)受两次探望父母(mǔ)假，每次假(jiǎ)期20日；中士以上士官每年享受一次探望父母假，假期(qī)30日。

　　已婚士(shì)官与父母不在一地生活的，每两年享受一次探(tàn)望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配偶不在一地生活的，每年享受(shòu)一次(cì)探望配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官(guān)与配(pèi)偶、父母不在(zài)一地(dì)生活，但其(qí)配偶与其父(fù)母或者(zhě)父(fù)母一(yī)方居住在一(yī)地的(de)，只享(xiǎng)受探望配偶(ǒu)的假期；与(yǔ)配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符合(hé)探(tàn)望配(pèi)偶和探望父母条(tiáo)件的(de)，只(zhǐ)享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受(shòu)探望(wàng)父母假和(hé)探(tàn)望配偶假(jiǎ)的高级士官，每年(nián)享受(shòu)一(yī)次休假，服现役不满20年的假(jiǎ)期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期不含途中时间，往返路费按照(zhào)规定的标准(zhǔn)报销。

　　对在高(gāo)原(yuán)、边海防和特殊岗(gǎng)位工作(zuò)的士官(guān)，可以适当增加假期，具体办法由总(zǒng)参(cān)谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优(yōu)先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵(bīng)、优先安(ān)排(pái)使用。

　　男性大(dà)学生合格一个、批准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服役期间按规定(dìng)保留学(xué)籍或入学资格，退役后2年内允许复学或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年(nián)批准入伍(wǔ)的高职(专科)、中职(中专(zhuān)、技(jì)校)毕业班学生，已(yǐ)完成专业培训教学(xué)培养计划规定要求(qiú)，仅需完成(chéng)毕业实(shí)习即能(néng)够毕业的，其毕业实(shí)习(xí)可在部队完成，所在(zài)学校可按学(xué)制(zhì)规定颁发(fā)毕业证书，享受应届毕业生入伍有关优惠政(zhèng)策(cè);上半(bàn)年被(bèi)批准入伍的(de)普通本科及以上毕业班学生，完成专业理论课程的学习与相关学习、毕业设计(jì)和论文答辩(biàn)合格，符合毕(bì)业条件的(de)，学(xué)校应当准予毕(bì)业，享受应届(jiè)毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生(shēng)可(kě)以报考军(jūn)队(duì)院校，年龄不(bù)超过23周岁;全日制大专毕业生士兵，可以参加军队本(běn)科层次招生考试，年龄不超过24周岁(suì)，少数民族年(nián)龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队战斗班(bān)班(bān)长或(huò)技术尖子，年龄不超过25周岁(suì)，表现优秀的(de)可(kě)以保送入(rù)军队院校学(xué)习，培训合格后提(tí)拔为军官。

　　获得(dé)二等功以(yǐ)上奖励(lì)，驻(zhù)边远艰苦地区部(bù)队(duì)以及(jí)少(shǎo)数(shù)民族(zú)选拔(bá)对象(xiàng)可(kě)放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加(jiā)全国统(tǒng)一高考，本科(kē)第一(yī)批、第二批、第(dì)三批(服役期间表现特别优秀的)录取且取得全日制本科学历和学士(shì)学(xué)位的(de)毕业生，参加(jiā)全(quán)国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究生学历(lì)的毕业生，服役期间表现优(yōu)秀的可以直接提干。

　　本科(kē)毕业的年(nián)龄(líng)不超过26周岁，硕士研究生毕业(yè)的年龄不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获(huò)得二等(děng)功以(yǐ)上奖励(lì)的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三(sān)类以上(shàng)艰苦(kǔ)偏远地区、少数(shù)民族聚居区(qū)部队(duì)且(qiě)为少数民族(zú)的，年龄可(kě)以放(fàng)宽(kuān)1岁。

　　7、选改(gǎi)士(shì)官(guān)

　　具有全(quán)日(rì)制大专以(yǐ)上学历的优(yōu)先选取士(shì)官，首次(cì)选取为士官，在授(shòu)予士官军衔和确定工资(zī)起点时，地方(fāng)高(gāo)校学习时(shí)间视同服(fú)役时间(jiān)。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役(yì)满12年的士官、服现(xiàn)役期间(jiān)荣立二等(děng)功以上奖励的或(huò)者战时荣立三等(děng)功以上奖励的、因战(zhàn)致(zhì)残被评定为(wèi)5级至8级残疾等级的、是(shì)烈士子女的退役(yì)士(shì)兵由政府指令性(xìng)安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试(shì)中，由我省征集(jí)入伍、服役5年(含(hán))以上且符合其他资格(gé)条件的高校(xiào)毕业(yè)生退(tuì)役士(shì)兵(含退役复学毕(bì)业生)，可以(yǐ)报考面向服(fú)务基层项目人员(yuán)定向招录(lù)的职位，同大学(xué)生村官(guān)等服(fú)务(wù)基(jī)层项目(mù)人(rén)员共享(xiǎng)15%左右的公(gōng)务(wù)员定(dìng)向招录计划;政法(fǎ)干警、专武干(gàn)部和公(gōng)安机关特(tè)警岗(gǎng)位优先安排一(yī)定(dìng)比例用于招(zhāo)录高校毕业生士兵。

　　高校每年招(zhāo)聘辅(fǔ)导(dǎo)员时，符合招聘条(tiáo)件的退役高(gāo)校毕业生同等条件下优先录用(yòng)。

当兵多久回家一次

　　当兵(bīng)多久回家一次。

　　两年义(yì)务兵没有休(xiū)假和探亲假的。

　　士(shì)官假期(qī)分为(wèi)探(tàn)亲(qīn)假和休假《规定》明确(què)士(shì)官享受假(jiǎ)期的种类为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官享(xiǎng)受。

　　士官探亲假的基本假(jiǎ)期，按照(zhào)服(fú)役年限和婚(hūn)爪zhua跟爪zhao的区别组词，爪zhua跟爪zhao的区别图解姻(yīn)状态(tài)确定：未(wèi)婚士(shì)官，一级的任期内(nèi)享受两次探望父母假，每次(cì)假期20天;二级(jí)以(yǐ)上的每年享受一次探望父母假，假期(qī)30天;五(wǔ)级士(shì)官每年休(xiū)假20天，六级士官每年休假30天(tiān);已婚(hūn)士官，与配偶不在一(yī)地(dì)生(shēng)活的，每年享受一次探(tàn)望配偶(ǒu)假，假期(qī)40天;与父母不在一地生活的，每两年享(xiǎng)受一次探望父(fù)母(mǔ)假，假(jiǎ)期20天。

　　士(shì)官探亲休假假期不含国(guó)家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三条　国家保障现役军(jūn)人享有与(yǔ)其履行职责相适(shì)应的待遇。

　　现役军人(rén)的待遇应当与国民经济(jì)发展相协调(diào)，与(yǔ)社会进(jìn)步(bù)相适应。

　　军官实(shí)行职务军衔等级(jí)工资制，士官(guān)实行(xíng)军衔级别工资制，义务兵享受供(gōng)给制生活待遇(yù)。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享受(shòu)规定的津贴、补贴和奖励工资(zī)。

　　国家(jiā)建立军人工资的(de)正常增(zēng)长机制。

　　现(xiàn)役(yì)军人享(xiǎng)受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国(guó)家根据经济社会(huì)发展水平提高(gāo)现役军人的福利待遇。

　　国(guó)家实行军人保险制度，与社会保险(xiǎn)制(zhì)度相衔接。

　　军人服(fú)现役期间，享受规定的(de)军人保险待(dài)遇。

　　军(jūn)人(rén)退出现役后，按(àn)照国家有关规定(dìng)接续(xù)养老、医(yī)疗、失业等社会保险关(guān)系，享受相应的社会保险待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人(rén)配(pèi)偶(ǒu)随军未就业期(qī)间，按(àn)照国家(jiā)有关规定享受(shòu)相应的保障待遇。

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