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　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队(duì)合作能(néng)力(lì)、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好(hǎo)地(dì)处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有良好的为什么梅西的人缘远比c罗好思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意识很(hěn)强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的优点非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经历的简单(dān)描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准(zhǔn)的求(qiú)职简历主(zhǔ)要(yào)由四为什么梅西的人缘远比c罗好个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族(zú)、婚姻状况和联(lián)系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出初中至最高学(xué)历的学校、专(zhuān)业(yè)和(hé)主要(yào)课程。

　　所参加(jiā)的(de)各种(zhǒng)专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时间(jiān)顺(shùn)序列出参加工作的(de)所有的就业记录，包括公司／单位(wèi)名称(chēng)、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突出所任(rèn)每个(gè)职位(wèi)的职责(zé)、工作性质(zhì)等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其他技(jì)能、专业团体、著述和(hé)证明人等(děng)。

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