15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天(tiān),国(guó)有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每(měi)周一(yī)至周五,周六和(hé)周日(rì)为(wèi)工休日(rì),企业单位可(kě)根据实际情(qíng)况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长时间元电荷e等于多少？h3>

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十四小时的(de)工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)，一般每(měi)日(rì)不得超过一(yī)小时(shí)；因特殊(shū)原因需(xū)要延长工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月(yuè)不得(dé)超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个(gè)必要(yào)条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进(jìn)一(yī)步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定将使它成为(wèi)全世界工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作(zuò)时间改为(wèi)每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不(bù)能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社(shè)会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八(bā)小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小时(shí)归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国(guó)际第一(yī)次(cì)大(dà)会上(shàng)，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基(jī)本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立(lì)法的基元电荷e等于多少？础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和(hé)未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日(rì)时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个(gè)工作日(rì)，如(rú)果除周末外有其他的节假日(rì)依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期间(jiān)内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后(hòu)一日(rì)为节假日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

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