科长相当(dāng)于(yú)什么级别?是9-13级(jí)别的(de)中层干部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么(me)级别?以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别,法院科长相当于什么(me)级(jí)别,日本(běn)的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别,医院(yuà西安市城六区是哪几个n)的科长相当于什(shén)么级(jí)别,大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别等问题,小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案:
科(kē)长相当于什么级别?
是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的(de)。
公(gōng)务员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中,一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。
只不过(guò),在单位性质不同的情况下,科长所(suǒ)在的科室职能,亦或者是掌握到(dào)的(de)权力,会(huì)存(cún)在(zài)较大区别(bié)。
科长既(jì)是职级,也是职位。
在行政机(jī)关中,科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi),也是职(zhí)级,是行(xíng)政序列中处于最低的职级。
西安市城六区是哪几个在县级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中,科(kē)长不(bù)是职位,而是职级,相当于某某局局(jú)长,其职级为正科级;在地(市)级(jí)政(zhèng)府部门中,科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部(bù),即是职位(wèi),也是职级(有些地市级政府(fǔ)部门为提(tí)升档次(cì),将科(kē)长称为(wèi)处长,但其实质还是(shì)正科级);在省(市)级政府部(bù)门中,不设(shè)科长,最小的就是副(fù)处长(副处级)。
在企事(shì)业单位中(zhōng),科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位,不是职级,相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。
国家公务员的级别(bié)分为十五级,职务与级别的对应(yīng)关系是
1、国务院总理:一级(jí)。
2、国务院副总理(lǐ),国(guó)务(wù)委(wěi)员:二(èr)至三级。
3、部级(jí)正职,省级正职:三至四级。
4、部(bù)级副职(zhí),省级副(fù)职:四至五(wǔ)级。
5、司级(jí)正职,厅级(jí)正职,巡视(shì)员:五(wǔ)至七(qī)级。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八(bā)级。
7、处级正职,县级正职,调研(yán)员:七至十级。
8、处级副职(zhí),县级副职,助理调研员:八至(zhì)十(shí)一级。
9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职,乡级正职,主任科员(yuán):九至十二级。
10、科级副职,乡(xiāng)级副职,副主任科员:九至十三(sān)级。
11、科员:九至(zhì)十四(sì)级。
12、办(bàn)事(shì)员(yuán):十至十五(wǔ)级(jí)。
科长的(de)工(gōng)作职(zhí)责
1、具备(bèi)统筹规划的能力,可以负(fù)责好科室内的(de)全(quán)部事务的安排(pái)与部署。
2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况,进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计(jì)。
3、对于(yú)科室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度,科长享有制定、修(xiū)改的权力。
4、作(zuò)为(wèi)科长(zhǎng)的情况(kuàng)下,需(xū)要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。
财务(wù)科长(zhǎng)工作职责(zé)
1、分公司财(cái)务核(hé)算,组织编(biān)制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;
2、组织(zhī)财会人员做好会(huì)计核算,正确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng),及时提供真实会计核算(suàn)资料;
加强财务管理(lǐ),分月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà),正确合理利用资金,提高资金使用效(xiào)率,指导各车间做好(hǎo)经济核算;
3、做好资金管理,组织业(yè)务结(jié)算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼(lóng),准时(shí)进帐,保证日(rì)常合(hé)理开支需(xū)要的(de)供给;
4、积极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作;
5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额,尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制,精(jīng)打(dǎ)细算(suàn),确保经济效益;
6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物(wù)料(liào)用品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保管情况,注意发现(xiàn)和处(chù)理财(cái)产、物资管理中存在的问题,确(què)保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;
7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作,加速资金回笼(lóng);
8、负责审查各项(xiàng)开支,密切与各部门联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握成本(běn)和费(fèi)用水平
9、组织财(cái)务人员(yuán),定(dìng)期(qī)开展财务分析工(gōng)作,考核经营(yíng)成果,分析经营管理中(zhōng)存在的问题(tí),
10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性工作(zuò)。
科长是什么(me)级别
科长,是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给(gěi)予的(de)职(zhí)能,属于有(yǒu)责任的部门担(dān)任(rèn)者,在中国(guó)国(guó)家公务员(yuán)体系(xì)中处于(yú)9-13级。
根据单位性质(zhì)的不同,权利和(hé)科(kē)室的职能差距很大。
在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng),科长属(shǔ)于(yú)中层管理干部。
(一)国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ):一级;
(二)国(guó)务院(yuàn)副总理[1],国务委员:二至(zhì)三级;
(三)部(bù)级正职,省(shěng)级(jí)正(zhèng)职:三至四级;
(四)部级副职(zhí),省级副职(zhí):四至(zhì)五级;
(五)司(sī)级正(zhèng)职,厅级正职(zhí),巡视员:五(wǔ)至七级;
(六)司级副职,厅(tīng)级副职,助(zhù)理巡视(shì)员:六(liù)至八级;
(七)处级(jí)正(zhèng)职,县级正职,调(diào)研员:七至十级(jí);
(八)处级副职(zhí),县级副职,助(zhù)理调研员:八至十一级;
(九(jiǔ))科级正职,乡级正职,主任(rèn)科员:九至(zhì)十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十三级(jí);
(十(shí)一(yī))科员:九(jiǔ)至十四(sì)级。
科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别?是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部的(de)。关于科长相当于什么级别?以及(jí)国(guó)企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别,法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别,日本的科长相当于(yú)什么级(jí)别,医院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别,大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题,小编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案:
科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别?
是9-13级(jí)别的中层干部的。
公(gōng)务员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng),一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中层干部。
只不过,在单(dān)位性质不同的情况下,科长所在的科室职能,亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力,会存在较大(dà)区(qū)别。
科(kē)长(zhǎng)既是(shì)职级,也是职位。
在行政机关中,科长是职位,也是职级(jí),是行政序列中处于最低(dī)的职级。
在县级(jí)政府部门中,科长不是职位,而是职(zhí)级,相当于某某局局长,其职级为(wèi)正科级;在地(市)级政府部门中(zhōng),科(kē)长是中层干部,即(jí)是(shì)职位,也是职级(有些(xiē)地市级政府部(bù)门为提升档次,将科长(zhǎng)称为处长,但(dàn)其实质还是(shì)正科级);在省(市)级(jí)政府部门中,不设科长,最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长(副(fù)处级)。
在企事(s西安市城六区是哪几个hì)业单位(wèi)中,科(kē)长是职位,不是职级,相(xiāng)当于(yú)该(gāi)单位的中层干部。
国家公务员的级别分为十五(wǔ)级(jí),职(zhí)务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系(xì)是
1、国务院(yuàn)总理(lǐ):一级。
2、国务院(yuàn)副总理,国(guó)务委员:二至三级。
3、部(bù)级正(zhèng)职,省(shěng)级正职:三至四级。
4、部级(jí)副职,省(shěng)级副职:四(sì)至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡视(shì)员(yuán):五至七(qī)级。
6、司级副职,厅级副职,助理巡(xún)视(shì)员:六至八级。
7、处(chù)级正(zhèng)职,县级(jí)正职,调(diào)研(yán)员:七至(zhì)十级。
8、处级(jí)副职,县级副职,助理调研员:八至十一(yī)级。
9、科级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二级。
10、科级副职,乡级副职,副主任(rèn)科(kē)员(yuán):九至十三级。
11、科(kē)员:九至十四级。
12、办事员:十(shí)至十五(wǔ)级。
科长(zhǎng)的工(gōng)作职责
1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力,可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排(pái)与部署。
2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况,进行考核结果上的统计。
3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与规定制度,科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力(lì)。
4、作为科长的情况下,需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。
财务(wù)科长工作(zuò)职责
1、分(fēn)公司财务(wù)核算,组织编制和审核会计(jì)、统计报表;
2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng),及时提供真实会计核算资料(liào);
加(jiā)强财务(wù)管理,分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划,正确(què)合理利用资金(jīn),提(tí)高(gāo)资金使用效率,指导各车间做好经济核算;
3、做好资金管理(lǐ),组织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼,准(zhǔn)时进帐,保证日常合理开支需要的供给(gěi);
4、积(jī)极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;
5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额,尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的控制,精打细(xì)算,确保经济效益;
6、督促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况(kuàng),注意(yì)发(fā)现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问题,确保分公司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;
7、督促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò),加速(sù)资金回笼;
8、负责审(shěn)查(chá)各项开(kāi)支(zhī),密切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费用水平
9、组织财务(wù)人员,定期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分析工作,考核经营(yíng)成(chéng)果,分析经营管理中存在的问(wèn)题,
10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工作。
科长(zhǎng)是什(shén)么(me)级(jí)别(bié)
科长,是(shì)指一(yī)般行使政府给予的职能,属于有责任的部(bù)门担任(rèn)者,在(zài)中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级(jí)。
根(gēn)据单位性质的不同(tóng),权利和科(kē)室的职(zhí)能差距(jù)很大。
在企事业单位中(zhōng),科(kē)长属于(yú)中(zhōng)层管理干部。
(一)国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ):一(yī)级;
(二)国(guó)务院副总理(lǐ)[1],国务委员:二(èr)至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级(jí);
(四(sì))部级(jí)副(fù)职,省(shěng)级副职:四至(zhì)五级;
(五)司(sī)级正职,厅级正职(zhí),巡视员(yuán):五至七级(jí);
(六)司级副(fù)职,厅级副职(zhí),助理(lǐ)巡视员:六至八级;
(七(qī))处(chù)级(jí)正(zhèng)职(zhí),县(xiàn)级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职(zhí),县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九(jiǔ))科(kē)级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十(shí))科级副职,乡级副职(zhí),副主任科员(yuán):九至十三(sān)级(jí);
(十一(yī))科员:九(jiǔ)至十四级(jí)。
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哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了