施工单(dān)位与施(shī)工(gōng)方的区(qū)别是什(shén)么？施工单位与施(shī)工(gōng)方的区(qū)别(bié)在于意思不同的。关于施工(gōng)单(dān)位与(yǔ)施工方的区别是(shì)什么以及施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的(de)区别(bié)是什么(me)，施工单位与施工方的区别(bié)和联(lián)系，施工(gōng)单位与施工方的(de)区别在哪，施工方(fāng)和施工单(dān)位一(yī)样吗，建设单位和施工方的区别等问(wèn)题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的生活知(zhī)塞尔维亚女人好追吗，塞尔维亚好找女朋友吗识(shí)：

施工单位可以报考监理(lǐ)工程师吗

　　施工单(dān)位是可以报考监理工程师的。

　　施工单位是可以(yǐ)直接报考监理工程师的(de)，但是报考监理工程(chéng)师(shī)还有(yǒu)另(lìng)外的要求(qiú)，首(shǒu)先报考的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须是工(gōng)程施工单位、工程监理单位和工程设计单位等等。监理工(gōng)程(chéng)师(shī)的主要(yào)任(rèn)务是完成注册流程，受(shòu)聘(pìn)监理工程师一定要(yào)在监理单位注册。

施工单位(wèi)与施(shī)工(gōng)方的区别是什(shén)么(me)

　　施工单位与施(shī)工方的(de)区别在(zài)于意(yì)思不同。

　　施工单(dān)位又称承建单位，建筑安装(zhuāng)工程施工单位的简称(chēng)。

　　指承担基本建设工(gōng)程施工(gōng)任(rèn)务(wù)，具有独立组织机构并实行独立(lì)经济核(hé)算的(de)单位(wèi)。

　　在采(cǎi)取承(chéng)发(fā)包方式进行施(shī)工时，施工单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管理(lǐ)的核心任(rèn)务是项目的目标控(kòng)制，因此按(àn)项(xiàng)目管理学的基本(běn)理论，没有明确目(mù)标的建(jiàn)设工程不(bù)是(shì)项目管理的对象。

　　项目(mù)管理工作主要在施(shī)工(gōng)阶(jiē)段进行，但它也涉及设(shè)计准备阶段、设(shè)计阶段、动用前准(zhǔn)备阶段和保(bǎo)修(xiū)期。

　　在工程实践中，设计阶段和施(shī)工阶段往往是交叉的，因此(cǐ)施工方(fāng)的项目管理工作也涉及设计(jì)阶段。

施工甲(jiǎ)方乙(yǐ)方的区(qū)别

　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性质不一样；甲方代表就(jiù)是业主，出钱并(bìng)监督施工的(de)，相当于地主；施工单位是承揽项目，负责施(shī)工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是(shì)甲(jiǎ)方(fāng)，就是出钱盖房子(z塞尔维亚女人好追吗，塞尔维亚好找女朋友吗i)的人(rén)这种说法是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代表是(shì)指建(jiàn)筑工程(chéng)的投资(zī)方，对该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表也称为业主单位或项目业主(zhǔ)，指建设工程项目的投资主体或投资者，它(tā)也是(shì)建(jiàn)设项(xiàng)目管理的主(zhǔ)体。

　　主(zhǔ)要履行提出(chū)建(jiàn)设规划、提供(gōng)建设用地和建设资金的责任(rèn)。

　　施工单位是由(yóu)相关专(zhuān)业(yè)人(rén)员组(zǔ)成的、有(yǒu)相应资质、进行生(shēng)产(chǎn)活动(dòng)的企事业单位。

　　比如，甲方代(dài)表自营工程的施工(gōng)队、房修(xiū)队(duì)、国营建(jiàn)筑公司、安装公司、工程队、市政(zhèng)公司及集体施工企业等组织(zhī)机(jī)构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方(fāng)代(dài)表与(yǔ)施(shī)工单位(wèi)职责不同。

　　施(shī)工单(dān)位对(duì)建设工程的施工(gōng)质量(liàng)负责(zé)。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相似之处）把某个工程(chéng)发包给施工单位，签订(dìng)和(hé)同，施工单(dān)位(wèi)负责把建筑按图(tú)纸修起来(lái)，竣工(gōng)验(yàn)收(shōu)合格后(hòu)就交给建设单位，他们(men)之间是通过施(shī)工承包合同规定双方的权利(lì)和(hé)义务的(de)。

　　法律依据：《中华人民(mín)共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系(xì)、明确双(shuāng)方权利和义务的(de)协议。

　　建(jiàn)立劳(láo)动关系应当订立劳动合同。

　　第十(shí)七(qī)条 订立(lì)和变更(gèng)劳动合同，应当遵(zūn)循平等自愿、协商一致(zhì)的(de)原则，不得违反法律、行(xíng)政法(fǎ)规的(de)规(guī)定(dìng)。

　　劳动合同(tóng)依法订立即具有法律约束力，当事人必(bì)须(xū)履行劳动合同规定的(de)义务。

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