当兵多久(jiǔ)回家一次？是没有特殊(shū)情况，是不可以回家(jiā)的。关(guān)于当兵多久回家一次以及(jí)当兵多(duō)久回家一次新(xīn)兵，当兵多(duō)久回家一(yī)次(cì)过年呢，当兵多久回家一次(cì)比(bǐ)较好，当兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次体检，当兵(bīng)多会儿可(kě)以回(huí)家一次等问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

嫁给当兵12年(nián)的人好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年的(de)人好的。

　　挺好的(de)呀，当兵不是(shì)挺好的吗?你可以看看(kàn)对(duì)方人品(pǐn)咋样，男人当过(guò)兵还行，试着了(le)解相处看看(kàn)。记得采纳哦(ó)，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是(shì)没有特殊情况(kuàng)，是不可(kě)以回家(jiā)的。

　　没有特殊(shū)情况，是不可以回家的(de)。

　　两年(nián)义务(wù)兵役期间是没有(yǒu)探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直系亲属去世），可以请(qǐng)事(shì)假15天(tiān)。

　　士官(guān)按照下列规(guī)定，享(xiǎng)受探亲假和休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚士官与父(fù)母(mǔ)不在(zài)一地生活(huó)的，下(xià)士(shì)任期内享(xiǎng)受两次探望父母假，每次假(jiǎ)期(qī)20日；中士以(yǐ)上(shàng)士(shì)官每年享(xiǎng)受一次探望(wàng)父母假，假期(qī)30日。

　　已婚士官与父母(mǔ)不(bù)在一(yī)地(dì)生(shēng)活的，每两年享受一次探(tàn)望父(fù)母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚(hūn)士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次(cì)探望配偶假，假(jiǎ)期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父母不(bù)在一地生活(huó)，但(dàn)其配偶(ǒu)与其父母或者父母一(yī)方居住在一地的(de)，只享受探望配偶的假期；与配偶、父母均不(bù)在一地生活，一年内同(tóng)时符合探望配偶和探望(wàng)父(fù)母条件的，只享(xiǎng)受一次探亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不(bù)享受探望(wàng)父母假和探望配偶假的高(gāo)级士官，每年享受一次休假，服(fú)现(xiàn)役(yì)不满(mǎn)20年的假(jiǎ)期20日，满(mǎn)20年的(de)假期30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期(qī)不含途中时间，往返路(lù)费按(àn)照规定的标(biāo)准报销(xiāo)。

　　对在高(gāo)原、边海(hǎi)防和特(tè)殊(shū)岗位工作的士官，可以(yǐ)适当增(zēng)加假期，具(jù)体办法由(yóu)总参谋部规定。

入伍优待(dài)政策有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优先报(bào)名应征、优先体检政(zhèng)考、优(yōu)先(xiān)审(shěn)批定(dìng)兵、优先安排(pái)使用(yòng)。

　　男性大学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应(yīng)征入伍服义务兵役前正在高校就读的学(xué)生(含高校新生(shēng))，服役期间按(àn)规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年(nián)上半年批准入(rù)伍(wǔ)的高(gāo)职(专科)、中职(zhí)(中(zhōng)专、技校)毕业班学生，已完成(chéng)专业培训(xùn)教学(xué)培养计划规定要求(qiú)，仅需完成(chéng)毕业实(shí)习即能够毕业的，其毕(bì)业实习可在部队(duì)完成，所在学校可(kě)按学制规定颁发毕业(yè)证(zhèng)书，享受应届毕(bì)业生入(rù)伍有关优惠政策;上半年被(bèi)批准入伍的普通本科及以上(shàng)毕业班学生，完(wán)成专业理(lǐ)论课程(chéng)的学(xué)习与相关学习、毕业设(shè)计和(hé)论(lùn)文答辩合(hé)格，符合(hé)毕业条件的，学校应当准(zhǔn)予毕(bì)业，享受应届(jiè)毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大(dà)学生可以报考军队院校，年龄不超过23周岁;全日制大专毕业(yè)生士兵，可以参加军队(duì)本科层次招生考试(shì)，年(nián)龄(líng)不超过24周(zhōu)岁，少数民(mín)族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部队战(zhàn)斗班班长或技(jì)术尖(jiān)子，年龄(líng)不超(chāo)过25周岁，表现优秀(xiù)的可(kě)以保送入军队院(yuàn)校学习，培(péi)训合格后提拔为军官(guān)。

　　获得(dé)二(èr)等功以上奖(jiǎng)励，驻边远(yuǎn)艰苦地区部队以及(jí)少数(shù)民族选(xuǎn)拔对象可(kě)放宽到26周岁(suì)。

　　6、直(zhí)接(jiē)提干

　　参加(jiā)全国统一高考，本科第一批、第二批(pī)、第三(sān)批(服役期间表现特别优秀的)录取且取得全(quán)日制(zhì)本科学历和学士学位的(de)毕业生，参加全国硕士研(yán)究生招生统一考试且取(qǔ)得(dé)全日制研(yán)究生学历(lì)的毕业生，服役(yì)期间表现(xiàn)优秀(xiù)的可以直接提(tí)干。

　　本科毕业的年龄(lí等不及了在车上就弄到了高c，在车上迫不及待ng)不超过26周岁，硕士研究生毕业(yè)的年龄不超过29周岁(suì)。

　　其中，获得二等功(gōng)以(yǐ)上奖励(lì)的，被树为重大典(diǎn)型、表彰为英模(mó)人(rén)物的，驻(zhù)国(guó)家(jiā)三类以上艰苦偏(piān)远地(dì)区、少(shǎo)数民族聚居区部队且(qiě)为(wèi)少数民族的，年龄可以(yǐ)放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具有全日制大专(zhuān)以(yǐ)上(shàng)学历(lì)的优先选取士官，首次选取为士官，在(zài)授予士(shì)官军衔和确定工资(zī)起点时，地方高校学习(xí)时间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年(nián)的士(shì)官、服现役期间荣立二等功(gōng)以上奖励的或者战(zhàn)时荣(róng)立三等功以上奖(jiǎng)励的(de)、因战(zhàn)致(zhì)残(cán)被(bèi)评(píng)定为5级至8级残疾等级(jí)的(de)、是(shì)烈士子(zi)女的退役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务(wù)员(yuán)录用考试(shì)中(zhōng)，由我省征集(jí)入伍、服役(yì)5年(含)以上且(qiě)符合其他资(zī)格条(tiáo)件的高校(xiào)毕业生退(tuì)役士(shì)兵(bīng)(含退役复(fù)学毕(bì)业生)，可以(yǐ)报考面向服(fú)务基层(céng)项目人(rén)员定向招录的(de)职位(wèi)，同大学(xué)生村官等服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招(zhāo)录(lù)计(jì)划;政法(fǎ)干警、专武干(gàn)部和公安机关特警岗位优先(xiān)安排一定(dìng)比例用于招录高(gāo)校毕业生士兵。

　　高校(xiào)每年招聘辅导员时，符合(hé)招聘条件的退役高校毕业生(shēng)同等条件下优先录(lù)用。

当兵多(duō)久回家一次(cì)

　　当兵多(duō)久回家一次。

　　两年义务兵没有休假(jiǎ)和探亲假的。

　　士(shì)官假期分为探亲假和休假《规(guī)定(dìng)》明确士官享受假期的种类为两项，即探(tàn)亲假(探望父母和配(pèi)偶(ǒu))和(hé)休假。

　　其中，休假只限高级士官(guān)享受。

　　士官探亲假的基本(běn)假期，按(àn)照服役年限和婚姻(yīn)状态确定：未婚士(shì)官，一级的任(rèn)期内享受两次探望父(fù)母假，每次假期20天;等不及了在车上就弄到了高c，在车上迫不及待二级以上(shàng)的每年享受一次探(tàn)望父母假，假期30天;五级士(shì)官(guān)每年休假(jiǎ)20天，六级士官每(měi)年休假30天;已婚士官，与配偶不在一(yī)地生(shēng)活的，每年(nián)享(xiǎng)受一次探(tàn)望配偶假，假期(qī)40天;与父母(mǔ)不在一地生(shēng)活的，每两年(nián)享受(shòu)一(yī)次(cì)探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含(hán)国家法定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵(bīng)役(yì)法》第五十三条　国家保障现役军人享有与(yǔ)其(qí)履行职责(zé)相适应的待遇。

　　现役军(jūn)人的待遇应当与国民经(jīng)济发(fā)展相协调，与(yǔ)社会(huì)进步相适(shì)应。

　　军官实行职(zhí)务军衔等级工资(zī)制，士官实行(xíng)军衔级别工资制，义务(wù)兵享受供(gōng)给制生活待遇。

　　现役军人享受规定的津贴、补(bǔ)贴和奖励工资。

　　国家建立军人工(gōng)资(zī)的正(zhèng)常(cháng)增长机制。

　　现役(yì)军人享受规定的(de)休(xiū)假、疗养、医疗、住房等福利待遇(yù)。

　　国家根(gēn)据经济社(shè)会发展(zhǎn)水平(píng)提高现役军(jūn)人的福利待遇(yù)。

　　国家实行军(jūn)人(rén)保险制(zhì)度，与社会保(bǎo)险(xiǎn)制度相衔接。

　　军人服(fú)现(xiàn)役期(qī)间(jiān)，享受规定的军人保险(xiǎn)待(dài)遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按(àn)照(zhào)国(guó)家(jiā)有关规定接续养老(lǎo)、医疗(liáo)、失业等社会(huì)保(bǎo)险关系，享受相应的社会保险待遇。

　　现役军人配偶(ǒu)随军未就业(yè)期间，按(àn)照(zhào)国家有关规定享(xiǎng)受(shòu)相应的保障待遇。

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