今(jīn)天给各(gè)位分享税法(fǎ)计算(suàn)基数(shù)怎么(me)算的 ，其中也会对(duì)税(shuì)费的计算基数进行解释，如果能碰巧解(jiě)决你现在面临的(de)问题，别忘了关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如(rú)何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算(suàn)基(jī)数是什么
• 6、企业所得(dé)税计(jì)税基数(shù)

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其(qí)他扣(kòu)除 。

在此基础上计(jì)算出来的应(yīng)纳税(shuì)额才是工资(zī)扣税基(jī)数(shù)。 而依(yī)据扣税基(jī)数，与个人所得(dé)税法中规定的个税(shuì)征(zhēng)收税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接(jiē)在发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资(zī)扣税基数是(shì)怎么(me)算出来的(de) 工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数不是算出来的(de)，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累(lèi)进税率，按月应纳(nà)税所得额(é)计算征税。该税率按个人(rén)月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为(wèi)3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数(shù)怎么(me)算

1、法律主观(guān)：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。池鱼思故渊的上一句是什么，羁鸟恋旧林池鱼思故渊>

3、法律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需(xū)要缴税的金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税(shuì)基数和代(dài)扣税是怎么算出来(lái)的？是什(shén)么(me)意思 计税基(jī)数(shù)为应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实行)起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专(zhuān)项附(fù)加扣除-依(yī)法确(què)定(dìng)的(de)其他扣除。

个(gè)人所(suǒ)得(dé)税的基数(shù)是如何计(jì)算的(de)

法律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有(yǒu)三种标准：工(gōng)资(zī)、薪(xīn)金收入的劳动(dòng)者，计税基(jī)数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳(nà)部分(fēn)后扣除(chú)3500元计算 。个体工商户(hù)的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳(nà)税年度的收入(rù)总额减除成本、费用以及损(sǔn)失后的余额(é)，为应纳税所得(dé)额(é)。

法律(lǜ)分析：新个人所得税(shuì)的计算方(fāng)法：需要缴税的金额(é)= (应发(fā)工资(zī) - 五(wǔ)险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累(lèi)计免(miǎn)税收入-累计减除费(fèi)用-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除(chú)-累计依法确定的其他扣(kòu)除(chú)。

税前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积金=个人所(suǒ)得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳(nà)税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速(sù)算扣除数(shù) 。

企业的所得(dé)税的计算(suàn)基数是什么

按(àn)照季度或年度(dù)损益表(biǎo)中(zhōng)的利(lì)润(rùn)总额数值来确定基数。用利润总额乘以适(shì)用所得(dé)税率（25%）得出(chū)企业应(yīng)交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利润总额乘以适(shì)当的税(shuì)率(lǜ)，税(shuì)率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先(xiān)要(yào)知道所(suǒ)得(dé)税税率(lǜ)是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润总额(é)乘以所得税税率得来的 。

企业所得(dé)税的计(jì)算(suàn)基数是根据会(huì)计利(lì)润总额增(zēng)加或减少(shǎo)税法规定调整的(de)项目金额(é)，即应纳税所得(dé)额。应(yīng)税所得=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企业所得税的(de)征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一(yī)种是审计征收，另(lìng)一(yī)种是核(hé)定征收 。

企业所(suǒ)得税计税(shuì)基数

企业所得(dé)税的计算基数是在会计(jì)利润总额的基(jī)础上(shàng)加或减按照(zhào)税法规定调整(zhěng)的项目金额(é)后，即(jí)为应纳税所得(dé)额。

企(qǐ)业所得(dé)税是按应纳税所得额（纳税(shuì)调(diào)整后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的(de)计算(suàn)公式(shì)为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利(lì)润总额(é)乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率。

新所(suǒ)得(dé)税法规定(dìng)法(fǎ)定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一(yī)致 ，国(guó)家需要重(zhòng)点(diǎn)扶持的高新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民(mín)企业(yè)为20% 。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税特点计税依据(jù)为应纳税(shuì)所得额。

根据(jù)现在的(de)《中华人民共和国(guó)企业所(suǒ)得税(shuì)法》规定。企业所得税税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业，经(jīng)主(zhǔ)管(guǎn)税(shuì)务机(jī)关(guān)批准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收(shōu) ，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

关于(yú)税费的计算基(jī)数的(de)介(jiè)绍(shào)到(dào)此(cǐ)就结束(shù)了，不知道你从中(zhōng)找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更(gèng)多这方面(miàn)的信(xìn)息，记得收(shōu)藏关注本站。

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