当(dāng)兵多(duō)久回(huí)家一次(cì)？是没有(yǒu)特殊情(qíng)况，是不(bù)可以(yǐ)回家(jiā)的(de)。关于当兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次(cì)以(yǐ)及当兵(bīng)多久(jiǔ)回家(jiā)一次新(xīn)兵，当兵多久回家一次过年呢(ne)，当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次比(bǐ)较好，当兵多久回家一次体检(jiǎn)，当(dāng)兵多会儿可以回家一次等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的(de)知(zhī)识答(dá)案：

嫁给当兵12年(nián)的人好吗

　　嫁给当兵12年的(de)人好(hǎo)的。

　　挺好(hǎo)的呀，当兵(bīng)不是(shì)挺好的吗(ma)?你可(kě)以看看对(duì)方人品(pǐn)咋样，男(nán)人(rén)当过兵还(hái)行，试着了解相处看看(kàn)。记得采(cǎi)纳哦(ó)，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有(yǒu)特殊(shū)情况，是不可以回家的(de)。

　　没(méi)有特殊(shū)情况(kuàng)，是不可以回家的。

　　两年义(yì)务兵(bīng)役期间(jiān)是没有探亲假的。

　　但是(shì)家庭遭遇重(zhòng)大变(biàn)故的（直系(xì)亲(qīn)属去(qù)世），可以请事(shì)假15天。

　　士官按(àn)照(zhào)下(xià)列规(guī)定，享受探亲假和休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士(shì)官与父(fù)母不(bù)在(zài)一地生活的，下士任期内享受两次探望父母假(jiǎ)，每(měi)次假期20日；中士(shì)以上士(shì)官每年享受(shòu)一次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期30日。

　　已(yǐ)婚士官(guān)与(yǔ)父母不在一地(dì)生(shēng)活的，每(měi)两年享(xiǎng)受(shòu)一次(cì)探望父母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二(èr)）已婚士官(guān)与(yǔ)配偶不在一地生活的，每(měi)年享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不在(zài)一地生活，但其配偶与其(qí)父(fù)母或者父母(mǔ)一方居住在一(yī)地的，只(zhǐ)享(xiǎng)受探望配偶的假期；与(yǔ)配偶(ǒu)、父(fù)母均不在一(yī)地生活(huó)，一年内同时符合探望配偶(ǒu)和探望(wàng)父母条(tiáo)件的(de)，只享受一(yī)次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受探望(wàng)父(fù)母假和(hé)探望配偶假的高级士(shì)官，每年(nián)享受(shòu)一(yī)次休假，服现(xiàn)役不满(mǎn)20年的假期20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期不含途中时间，往返路费按(àn)照规定的标(biāo)准报(bào)销。

　　对(duì)在高原、边海防(fáng)和特(tè)殊岗位工作的士官，可以适当增(zēng)加假期，具(jù)体办法由总参谋部(bù)规定。

入伍优待政策有哪些

公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员　　1、优先征集

　　优(yōu)先报名应征、优先体检政(zhèng)考、优先审批定兵、优先安排使(shǐ)用。

　　男(nán)性大(dà)学生合格一个、批(pī)准入伍一(yī)个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征入(rù)伍服义务兵役前正(zhèng)在高校就读的学(xué)生(shēng)(含(hán)高校(xiào)新(xīn)生(shēng))，服役期间按(àn)规定保留学籍或入学资格(gé)，退役后2年内允许复学或入(rù)学(xué)。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年上半年批准入(rù)伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业(yè)班学生，已完成专业培(péi)训教学培养计划规定要求，仅需(xū)完成毕业实(shí)习即能够毕业的，其毕业(yè)实(shí)习可在部队完成(chéng)，所在学校可按学制规定(dìng)颁(bān)发毕业证(zhèng)书，享受应(yīng)届毕业(yè)生入伍有关(guān)优惠政策;上(shàng)半年被批准(zhǔn)入伍的普通本科及以上毕业(yè)班学(xué)生，完成专业理(lǐ)论课程(chéng)的学习与相(xiāng)关学习、毕业设计(jì)和论文答(dá)辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予(yǔ)毕业，享受应届毕业生入伍相关(guān)待(dài)遇(yù)。

　　4、报考军(jūn)校(xiào)

　　在校大学(xué)生(shēng)可以报考(kǎo)军队院校(xiào)，年龄不超过(guò)23周岁;全日制大专毕(bì)业生士(shì)兵，可(kě)以参加军(jūn)队本(běn)科(kē)层(céng)次招生考试(shì)，年龄(líng)不超过(guò)24周岁，少数(shù)民族年龄(líng)再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　作(zuò)战(zhàn)部队战斗(dòu)班班长或技术尖子，年龄不超(chāo)过25周岁，表现优秀的(de)可以保送入军队(duì)院校(xiào)学习(xí)，培(péi)训(xùn)合格后提(tí)拔为军(jūn)官(guān)。

　　获(huò)得二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励，驻边远(yuǎn)艰苦地区部队以及少数民族选拔对象可(kě)放宽(kuān)到(dào)26周岁。

　　6、直接提(tí)干(gàn)

　　参加(jiā)全国统一(yī)高考，本科(kē)第一批、第二批、第(dì)三批(服役期间表现特(tè)别(bié)优秀(xiù)的(de))录取(qǔ)且取得全日制本(běn)科学(xué)历和学士学(xué)位的毕业(yè)生，参加全国硕(shuò)士(shì)研究生(shēng)招生统一考试且(qiě)取(qǔ)得全日制研究(jiū)生(shēng)学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕(bì)业的年龄不超过26周岁，硕(shuò)士研究生毕业的年(nián)龄不超(chāo)过29周岁。

　　其(qí)中，获得二(èr)等功以上奖励的，被树为重大典型、表(biǎo)彰为英模人(rén)物的(de)，驻国(guó)家三类以上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数民(mín)族聚居区部队且为(wèi)少(shǎo)数民(mín)族(zú)的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大(dà)专以上学(xué)历(lì)的(de)优先选取(qǔ)士官，首(shǒu)次选(xuǎn)取(qǔ)为士官，在授予(yǔ)士官军衔和确定(dìng)工(gōng)资起点时，地方高校学习时间视(shì)同服役(yì)时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士(shì)官、服现(xiàn)役期间荣(róng)立二等功(gōng)以上(shàng)奖励的或者战时荣立三等功以上奖(jiǎng)励(lì)的、因战致(zhì)残被评(píng)定为(wèi)5级(jí)至8级(jí)残疾(jí)等级的、是烈士子(zi)女的(de)退(tuì)役士兵由政府指令性安排(pái)工(gōng)作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全(quán)省公务员录用考试(shì)中，由我省征集入伍(wǔ)、服役5年(含)以上且(qiě)符合其(qí)他资格条件的(de)高(gāo)校毕业生退役(yì)士(shì)兵(含退役复学毕业(yè)生)，可以报考面(miàn)向服务基层项目人员定向招录的职位，同大学生(shēng)村官等(děng)服务(wù)基层(céng)项目(mù)人员共享15%左右的公(gōng)务员定向招录计划;政法干警、专(zhuān)武(wǔ)干部和公安(ān)机关(guān)特警岗位优先安(ān)排(pái)一(yī)定比(bǐ)例用于(yú)招录高校毕业生士(shì)兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导(dǎo)员时，符合招聘条件的退役(yì)高校毕(bì)业生同等条件下优(yōu)先录(lù)用。

当兵多(duō)久回(huí)家(jiā)一次

　　当兵(bīng)多(duō)久回家一次(cì)。

　　两年义务兵没有休(xiū)假和探(tàn)亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定》明确士官享受假期的种类为两项，即探亲假(探望父母和配(pèi)偶)和休(xiū)假。

　　其(qí)中，休假只限(xiàn)高(gāo)级士(shì)官(guān)享受。

　　士官探亲假的基本假(jiǎ)期，按照(zhào)服役年限和婚姻状态(tài)确定：未婚士官，一级的任期内享(xiǎng)受两次(cì)探望父母假，每公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员(měi)次假期(qī)20天(tiān);二级以上的每年享(xiǎng)受一次探望(wàng)父母假，假期(qī)30天;五(wǔ)级士官每年休(xiū)假20天，六级士(shì)官(guān)每年休假(jiǎ)30天;已(yǐ)婚士官，与(yǔ)配偶不在一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假(jiǎ)，假期40天;与父(fù)母不在一地生活的(de)，每两年享受一(yī)次探望(wàng)父母(mǔ)假(jiǎ)，假期(qī)20天(tiān)。

　　士官(guān)探(tàn)亲休假假期不含国家法定节日的放假时(shí)间。

　　《兵役法》第五十三条　国家(jiā)保障现(xiàn)役(yì)军人享有(yǒu)与(yǔ)其履行职责相适应的待(dài)遇。

　　现役(yì)军人(rén)的待遇应当与国民经济(jì)发(fā)展相协(xié)调(diào)，与社(shè)会(huì)进(jìn)步(bù)相适应(yīng)。

　　军官实行职务军(jūn)衔等级工资制，士(shì)官实行军衔级别工(gōng)资制，义务(wù)兵享受(shòu)供给制生(shēng)活(huó)待遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享受规定(dìng)的津贴、补贴和奖(jiǎng)励(lì)工资(zī)。

　　国家建立军(jūn)人(rén)工资的正常增长(zhǎng)机(jī)制(zhì)。

　　现役军人享受规定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等福利待遇(yù)。

　　国(guó)家根据经济社会(huì)发展水平提高现役军人的福(fú)利待遇。

　　国家(jiā)实行军人保险(xiǎn)制度，与(yǔ)社会保(bǎo)险制度相衔(xián)接。

　　军人(rén)服现役期间，享(xiǎ公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员ng)受规定(dìng)的军人保(bǎo)险待遇。

　　军人退出现(xiàn)役后，按照国家有关规定接续养老(lǎo)、医疗、失(shī)业等(děng)社会保险关系，享受相应的社(shè)会保险待(dài)遇(yù)。

　　现役军(jūn)人配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享(xiǎng)受相应的保障待遇。

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