赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核(hé)算。赋闲人(rén)员(yuán)原用(yòng)人(rén)单位与户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到户(hù)籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单(dān)位所(suǒ)在地依(yī)照规(guī)则处理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在(zài)单位和(hé)自己(jǐ)已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年(nián)的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月(yuè)，最(zuì)长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(音乐风格pop什么意思啊，pop 音乐风格tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；音乐风格pop什么意思啊，pop 音乐风格p>

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申(shēn)领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员工个(gè)人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一(yī)是(shì)赋(fù)闲前用人单位和(hé)自(zì)己现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按(àn)18个(gè)月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十(shí)七(qī)条 赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自己依照规(guī)则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲(xián)的(de)，缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取(qǔ)而没(méi)有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

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