单位每月都必须把企(qǐ)业新(xīn)增的员工添加进单(dān)位的五险一(yī)金账(zhàng)户中，并(bìng)把已(yǐ)经离(lí)职的员(yuán)工从账户中删除(chú)。

　　社保、公(gōng)积金账户为两个(gè)独立的(de)账户，增减员工的操作(zuò)在两个账户中都必(bì)须进行。

　　单位每(měi)月需要(yào)为(wèi)员工申报(bào)正(zhèng)确的五险(xiǎn)一金缴费基数，以确(què)保五险一金的正常缴纳(nà)。

　　五险一金的缴费(fèi)基数以员工上(shàng)年度平均工(gōng)资或入职首(shǒu)月工资为准。

　　如(rú)果企业(yè)、银行(xíng)、社保/公积金(jīn)管理机(jī)构三方签订了银行(xíng)代缴(jiǎo)协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银(yín)行账(zhàng)户中直接扣除。

　　当然企业也可以选择通(tōng)过(guò)现金或者支票的形(xíng)式前(qián)往五险一(yī)金管(guǎn)理机(jī)构现(xiàn)场缴费(fèi)。

三金指的(de)是哪三金(jīn)

　　三金指的是(shì)住房公积金、小企业欠薪保障(zhàng)金和残疾人失业保(bǎo)障(zhàng)金。

　　具体介绍如下：

　　一、住房公积金，是指国家机关(guān)、国有企业、城镇集(jí)体企业、外(wài)商投资企业、城镇私(sī)营企业及其(qí)他(tā)城镇企业、事业单位(wèi)、民办(bàn)非企业(yè)单位、社(shè)会团体及其(qí)在职(zhí)职(zhí)工(gōng)缴存(cún)的长期(qī)住(zhù)房储金：

　　1、住房公积金(jīn)只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；

　　2、只有在职(zhí)职工才建立住房公(gōng)积金制度，无工(gōng)作的城镇居民、离退休职工不(bù)实行住(zhù)房公积(jī)金制度；

　　3、住(zhù)房(fáng)公积金(jīn)吵(chǎo)笑(xiào)兆(zhào)由两部分组成，一(yī)部分由职工所(suǒ)在单(dān)位(wèi)缴存，另一部(bù)分由职升租(zū)工(gōng)个人(rén)缴存(cún)。

　　职工个人缴(jiǎo)存部(bù)分(fēn)由单位(wèi)代扣后，连同单位缴存部(bù)分一并缴存(cún)到住房公积金个人账户内(nèi)；

　佛系心态是什么意思　4、住(zhù)房公积(jī)金缴(jiǎo)存的(de)长期性(xìng)，住房(fáng)公积(jī)金制度(dù)一经建立，职工升模在(zài)职期间必须不(bù)间(jiān)断地按规(guī)定(dìng)缴存(cún)，除(chú)相关(guān)规定的其(qí)他(tā)情形外(wài)，不得中(zhōng)止和中(zhōng)断；

　　5、住房公(gōng)积金是职工按(àn)规定存(cún)储(chǔ)起来的专项(xiàng)用于住房消费(fèi)支(zhī)出(chū)的个人(rén)住房储金，具有两(liǎng)个特征，积累性和专用(yòng)性。

　　二、欠薪保障金，是指用人单(dān)位拖(tuō)欠员工(gōng)工资(zī)且有本条例规定情形时，由主管(guǎn)部门根据相(xiāng)关条例(lì)规定，用欠薪保障基(jī)金向(xiàng)员工垫付一定数额工资的社会共济制(zhì)度(dù)；

　　三、残疾(jí)人失业保险金，符合(hé)条件残疾人申(shēn)领失(shī)业保险金(jīn)制度，其(qí)目的就(jiù)是(shì)确保残疾(jí)人的基本生活。

　　【法律依据】

　　《住(zhù)房公(gōng)积金管理条例》第(dì)二条 本条例(lì)适(shì)用于(yú)中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国(guó)境(jìng)内住房公积金(jīn)的缴存、提取、使用(yòng)、管理和(hé)监督。

　　本条例所称住(zhù)房公积金(jīn)，是指国家机(jī)关、国有企业(yè)、城镇集体企业、外商投资企(qǐ)业、城(chéng)镇私营企业及其他(tā)城镇企业(yè)、事业单位、民办非(fēi)企业单(dān)位、社会团体（以下统称单位）及(jí)其在职职(zhí)工缴存的长期(qī)住房储金。

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