如今的国产手机品牌(pái)最(zuì)出名的(de)当属华(huá)为了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是步步高升，如今已经是全球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解决(jué)方案供(gōng)应商了，因此对于华为的一系列举动和(hé)公司(sī)治理策略(lüè)大家都蛮好奇的(de)，这(zhè)其中就包括(kuò)华(huá)为员工持(chí)股方(fāng)案，现在最(zuì)大的股东是谁股权如何分配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为(wèi)的股权是如(rú)何分配的(de)你不一定知(zhī)道吧(ba)，企业(yè)现在发展这么大，绝对不(bù)可(kě)能是个别人(rén)的功劳(láo)，是很多人(rén)集体努力的结果(guǒ)。

华为员工持股(gǔ)方案

华为(wèi)技(jì)术(shù)有限公司成立于(yú)1987年(nián)，该公司专注于ICT领域(yù)，在(zài)电信(xìn)运营商、企业、终端和云计算等领域(yù)构筑(zhù)了端到端的解决方(fāng)案优势，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员(yuán)工，全(quán)国工(gōng)商联发布“2016中国民营(yíng)企业(yè)500强”榜(bǎng)单，华为以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为(wèi)500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为(wèi)投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国(guó)盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但(dàn)成功(gōng)背后到(dào)底做了(le)哪些努力我(wǒ)们(men)也(yě)可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业(yè)。股东会(huì)是公(gōng)司(sī)权力(lì)机(jī)构(gòu)，由工(gōng)会和华为(wèi)的(de)主name是什么意思 name是姓还是名要(yào)创始(shǐ)人兼总裁(cái)任正非两(liǎng)名股东(dōng)组成，工会(huì)履(lǚ)行股东职(zhí)责、行使股东权利的机(jī)构是(shì)持(chí)股员工(gōng)代(dài)表会。持股员(yuán)工(gōng)代表会(huì)由全体持股员工代表组成，代表全体持股员工行使(shǐ)有(yǒu)关权利，其中任正非作为公司个人股东(dōng)持(chí)有公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任(rèn)正非的强力推行下，华(huá)为(wèi)公司实(shí)行员工持股改革：新员工(gōng)不(bù)再派发长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而老员工(gōng)的股(gǔ)票也逐渐转化为期股，就是(shì)所谓的(de)“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受限(name是什么意思 name是姓还是名xiàn)股呢，这是(shì)华为(wèi)投资控股有限公(gōng)司工会授予员工的(de)一种特殊股票，每(měi)年华为会根据(jù)员工的(de)工作(zuò)水平(píng)和对公司(sī)的贡献决定(dìng)其获得的股份数(shù)。员工按照公(gōng)司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股(gǔ)，拥(yōng)有虚拟(nǐ)股(gǔ)的员工(gōng)，可以(yǐ)获得一(yī)定比例的分红。

就是这样的华为员(yuán)工(gōng)持股方案让华为公司发(fā)展的越来越好，公司(sī)规定(dìng)根据(jù)内部的评(píng)价体系，员工的(de)虚拟(nǐ)股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净(jìng)资产(chǎn)价格(gé)，不过这项规定也(yě)有很多限(xiàn)制条件，比如中(zhōng)高层每年有兑现额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职(zhí)。并且在(zài)离(lí)开后，还要经(jīng)历公司严格(gé)的6个(gè)月审核(hé)，确认不出现创业(yè)公(gōng)司(sī)的产品与华(huá)为构成(chéng)同业竞争、没有从华为(wèi)内部(bù)挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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