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中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将

中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部(bù)等四部(bù)门发布关于做好2023年普通高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)就业工作的通知。其中提(tí)出,加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工作力度,综合考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因素,科学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员岗位(wèi)(以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)位”)数(shù)量,鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员(yuán)招聘工作(zuò)。各地要对照“十四(sì)五”期末每万城(chéng)镇常(cháng)住(zhù)人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目标,进一步充实社区(qū)工作力量,统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空(kōng)岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位等需求,科学(xué)拟订本地区2023年社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)年(nián)度招聘计划。以(yǐ)县(市、区(qū)、旗)为单(dān)位,统一规(guī)范社区专职工作人员选聘程(chéng)序(xù)和资(zī)格条件,由民政、人力资源(yuán)社(shè)会(huì)保障等部门共同组织实施。原则(zé)上2023年所有新(xīn)招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位(wèi)全部面向高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积(jī)极吸纳高校毕业(yè)生到(dào)村担(dān)任村务工作者。

  二、重点做好(hǎo)定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)工(gōng)作。加大从高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员的(de)工作力度,综合考虑本(běn)地高校毕业生(shēng)数量、报考社(shè)区专职工作人员意愿等因素,科学设(shè)定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业(yè)生的(de)社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位(以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优(yōu)先向困难高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

  三、发展城乡社区服务(wù)吸纳(nà)就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建(jiàn)设规(guī)划》,鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物(wù)业、健康等生活性服务(wù),支持相关企业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区设置服务网(wǎng)点(diǎn)或开展社(shè)区(qū)服(fú)务(wù),对吸纳高校毕(bì)业生就(jiù)业的小微企业,符合条件的按规定落实社会保险补贴等帮扶(fú)政(zhèng)策。高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创(chuàng)业(yè),符合条件的,可申请(qǐng)最高20万(wàn)元的个(gè)人创业担保(bǎo)贷款(kuǎn),由财政给予贴息(xī);鼓励(lì)利用社区综合服务设(shè)施(shī)为高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务(wù)领域创业提(tí)供必要的场地支持。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社(shè)区服(fú)务(wù)领域灵活(huó)就业的,符合条件的可申请获得(dé)社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴(tiē)。

  四、开发社(shè)会(huì)工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一(yī)步增加社(shè)会工作就业岗(gǎng)位,引(yǐn)导高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到(dào)乡镇(街道)社会工(gōng)作(zuò)站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖(xiá)区(qū)内高(gāo)校,在社会工作(zuò)服(fú)务(wù)平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研(yán)学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作平台,探索社会工作高层(céng)次(cì)人才资(zī)源集聚和合作机制,为(wèi)吸引社会工(gōng)作专(zhuān)业高校(xiào)毕(bì)业生到基层就业(yè)创造积极条件(jiàn)。

  五(wǔ)、设立就业见(jiàn)习岗位促进就(jiù)业。积极组织社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万就(jiù)业见习(xí)岗位募(mù)集计划”,开发一批就业见习岗位,引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到城(chéng)乡社区实践服务、增进了(le)解,激发到社区(qū)就(jiù)业的热(rè)情。对见习(xí)单位(wèi)按(àn)规定落实就业见(jiàn)习补贴和激励推动政策(cè),对城乡社(shè)区(qū)组织见习期满的见(jiàn)习人员(yuán),可按规定同等条件(jiàn)下(xià)优先招(zhāo)录(lù)为社(shè)区专中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将职工作(zuò)人员。

  六、中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将加强(qiáng)高校毕业生教育引(yǐn)导。各(gè)地(dì)各高校要强化对(duì)在校大(dà)学生(shēng)的理想信念和思想教(jiào)育,引导在校大学生树立科学的就业观和成才观,激励高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等(děng)基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成才。要进(jìn)一步开发社区治理和服务相关理论和实(shí)践课程,在城(chéng)乡(xiāng)社区设立实习(xí)实践基地,组织在校大学生走进(jìn)城乡(xiāng)社(shè)区,开展实习实践、志愿服(fú)务(wù)、社会(huì)公益等(děng)活动,培养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服(fú)务(wù)、化解矛盾的(de)能力(lì);鼓励社会资本设立社区创新专项基(jī)金,在高校教师指(zhǐ)导(dǎo)下(xià)组建(jiàn)创新(xīn)团队,以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业创业的项目,激发高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡社区创新创(chuàng)业的(de)热情。

  七、强化社区就业服务指导。各地公共(gòng)就(jiù)业人才服(fú)务机构要及时收集社区(qū)岗位(wèi)招聘信息(xī),通过线(xiàn)上线下各种途径向社会公(gōng)开发(fā)布。国(guó)家(jiā)大学生(shēng)就业服务平台(tái)、高校(xiào)毕业生就业服务平台(tái)要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发(fā)布(bù)专题,汇集发(fā)布各(gè)地社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区专职工作(zuò)人员相(xiāng)关信息的收集(jí)和对接,围绕(rào)社区专职工作人(rén)员工作性质(zhì)、工作职(zhí)责、职业发展路(lù)径、薪(xīn)酬待(dài)遇等高校毕业生(shēng)关心的重点(diǎn)问题(tí)加大宣(xuān)传力度(dù),可采(cǎi)取随岗(gǎng)位需求信息一并推送至就业(yè)服务平(píng)台、在青年群体使用(yòng)较多(du中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将ō)的新(xīn)媒体平台宣传发布等多种形式,增进高(gāo)校(xiào)毕业生对社区专职工作人员职业的了解(jiě)。各(gè)地(dì)教育、人力资源社会保障部(bù)门和各高校要主动创造条件,为面(miàn)向高校(xiào)毕业生(shēng)精(jīng)准推送社区就(jiù)业(yè)信息(xī)、提供社区就业服务指导(dǎo)予以支持和(hé)保障。

  八(bā)、营造拴心留人的良好环境。以县(市、区、旗)为(wèi)单(dān)位,做好新入职社(shè)区专职(zhí)工作人员的高校毕(bì)业生(以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”)初(chū)任培(péi)训工作(zuò),原(yuán)则上在入(rù)职6个月(yuè)之内(nèi)开展3至5天的集(jí)中(zhōng)脱(tuō)产培训,灵活采用以老(lǎo)带新(xīn)、观摩(mó)学(xué)习(xí)等形式开展结对帮(bāng)带培(péi)训,帮助新(xīn)入职高校毕业生(shēng)尽快熟(shú)悉社区情况、投入社(shè)区工作。加(jiā)强对新入职高校(xiào)毕业(yè)生的关心关爱,在工作生活(huó)心理(lǐ)等方(fāng)面(miàn)对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡(xiāng)社区工作(zuò)者中招录(聘)公务员或事业单(dān)位工作人员(yuán)特别是街(jiē)道(dào)(乡(xiāng)镇)干部力(lì)度。大力宣(xuān)传高校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进事迹(jì),营造广大青年(nián)投身城乡社区建设增长才干、实(shí)现价值的良好氛围(wéi)。

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