15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼夜(yè)内的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动(dòng)法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人(rén)单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一(yī)般每日不得(dé)超过一小时；因(yīn)特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日不(bù)得超过三小时，但是(shì)每月不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放(fàng)的(de)一个必要条(tiáo)件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和(hé)解放工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共(gòng)运史上，各(gè)国工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出(chū)：我们相信(xìn)每日劳动八小时对(duì)于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国(guó)工人的共(gòng)同要(yào)求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制的(de)口号最早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国(guó)空想(xiǎng)社会主义(yì)者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察(chá)发生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国(guó清纯的女生干起来舒服吗，清纯的女生是不是很招男生喜欢)际(jì)第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关(guān)心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同(tóng)业(yè)公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职(zhí)工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标准工作日是(shì)每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周(zhōu)六(liù)日和节假日(rì)等(děng)公休日，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量(liàng)在期(qī)间(jiān)内(nèi)，期(qī)间期满的(de)最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后的第(dì)一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

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