科长相当于什么级一缕青丝是什么意思有什么讲究，一缕青丝下一句是什么别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级别等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要(yào)负(fù)责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金定(dìng)额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固(gù)定(dìng)资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存(cún)在的(de)问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司(sī)领(lǐng)导(dǎo)交办的(de)其(qí)他(tā)临时性工作(zuò)。

科(kē)长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担(dān)任者，在中国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利(lì)和科室的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在一缕青丝是什么意思有什么讲究，一缕青丝下一句是什么企事业(yè)单位中，科长属于(yú)中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，医院的(de)科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不同的情况下，科(kē)长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关(guān)中，科长是职位，也是职级(jí)，是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升(shēng)档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的(de)能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的(de)文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负(fù)责(zé)行政管(guǎn)理处在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行(xíng)财务(wù)计(jì)划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业(yè)务(wù)结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流动资金(jīn)定(dìng)额(é)，尤其做好(hǎo)对(duì)销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的(de)控制(zhì)，精打(dǎ)细(xì)算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固(gù)定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品(pǐn)等(děng)财(cái)产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资(zī)的合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门(mén)联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

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