互联网行业(yè)年终奖打(dǎ)折消(xiāo)息不断，知乎也未能全身而(ér)退。

　　多名(míng)知乎(hū)内部员工对时(shí)代(dài)财经表(biǎo)示，自(zì)己和身(shēn)边同事(shì)的年终奖按照(zhào)往(wǎng)年惯例标准看，被打了6折，还有的部门年终奖被“折上折”。一名员工向时代财(cái)经透(tòu)露，现(xiàn)在(zài)公司内部都在调侃，年终奖低至3折(zhé)起(qǐ)。

　　消息最早(zǎo)是在上周放出(chū)。不过，上述员工告诉时代财经，此次年终奖(jiǎng)打折并未下发具(jù)体文件，而是逐层向下口头通知，在上(shàng)周(zhōu)日（4月23日）前全部告知完毕(bì)。4月251dm等于多少cm 1dm等于多少m日，年(nián)终(zhōng)奖随着工资(zī)一同下发。

　　即便早有预期，当收到工资以及(jí)年终奖的那一刻，知乎(hū)员(yuán)工(gōng)李诚（化名）还是感(gǎn)到有些愤怒。据他预估，年终奖六折后，自己(jǐ)年收入(rù)相应缩水超(chāo)3万元。

　　“领导(dǎo)给出的(de)理由(yóu)是大环境不(bù)好，但(dàn)之(zhī)前大环(huán)境好的时候也没发更多呀。”李诚(chéng)愤愤(fèn)不平(píng)地(dì)向(xiàng)时(shí)代财经(jīng)表示。

　　在互(hù)联网(wǎng)公司(sī)约(yuē)定俗成的语境(jìng)里，员工们不单(dān)单盯着每(měi)个月的工(gōng)资收入(rù)，股票期(qī)权、年终奖金、保(bǎo)险等(děng)各项福利凑在一起，成为一年薪资的总包（package）。其(qí)中(zhōng)，等同于数个月月薪的年终奖(jiǎng)是其中(zhōng)重要的组成部(bù)分。

　　正(zhèng)是(shì)因此(cǐ)，年终奖的打折让不少知(zhī)乎员工开始(shǐ)怀疑(yí)此前(qián)加班“内卷”的意义。李诚告诉(sù)时(shí)代财经，在上周(zhōu)得知年终(zhōng)奖打折的消息后，自己每天工作敲键盘、写文(wén)档(dàng)都觉(jué)得(dé)没劲。

　　而这并不(bù)是他一个人的(de)感受。李诚表示，虽然也有人会(huì)觉得大环境就是这(zhè)样(yàng)，还是落袋(dài)为安比较重要，拿多少是多少，但大(dà)部(bù)分人还是(shì)在抱怨和吐槽(cáo)。

　　在他的观察里，一个明显的变(biàn)化是，公司员工加班积极性显著下降(jiàng)。知乎早上十点开(kāi)始上班，但“大部队”一般十点半才到(dào)。下班时间就更为明显，在普遍加班(bān)严(yán)重的互(hù)联网行业，准(zhǔn)点下班(bān)的情况极为罕见，一(yī)般都要工作到晚(wǎn)上九(jiǔ)、十(shí)点。而在得知(zhī)年终奖打折之后，不(bù)少同事(shì)到(dào)点就起身打卡下班(bān)。

　　知乎(hū)不是唯(wéi)一一家年终奖打折(zhé)的互联网(wǎng)公司(sī)。今(jīn)年以(yǐ)来，腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大(dà)厂(chǎng)都曾传出年终奖(jiǎng)缩水(shuǐ)的(de)消息。

　　不(bù)过，与其他互联网(wǎng)公司(sī)相比，知(zhī)乎所面临(lín)的盈利困境更(gèng)为严峻。

　　3月22日，知乎(hū)发布(bù)2022年财报。报告显(xiǎn)示，期内公司录得营(yíng)收36.05亿(yì)元，同比(bǐ)增长(zhǎng)21.8％；净亏(kuī)损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方(fāng)Choice数据显(xiǎn)示(shì)，这已经(jīng)是知乎自2019年以(yǐ)来连续4年录得亏损(sǔn)，累计亏损接近44亿元。

　　通(tōng)过大量(liàng)资(zī)金(jīn)投入，知乎月活(huó)数据(jù)和平均每月付(fù)费会员数据仍在继续(xù)保持增长。财报数(shù)据显示，2022年四(sì)季度，知乎平均每月活跃用户(hù)（MAU）达1.007亿(yì)人(rén)，环(huán)比增加370万人。平均每月付费会员同比增(zēng)加112.5％至1300万人(rén)，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损(sǔn)不会导致知乎就此破产。截至2022年底，知乎账上仍(réng)持(chí)有超过45亿元(yuán)现金。但在全球经济下(xià)行的当下，烧钱换增长的故(gù)事(shì)已经不再吸引人。2021年中开始(shǐ)，知乎股(gǔ)价一路(lù)下跌，截(jié)至4月27日，知乎美股收盘报价(jià)1.09美元/股，不足(zú)2021年顶峰(fēng)时(shí)的十(shí)分之一。

　　如何扭亏为盈，成为(wèi)摆在知(zhī)乎面前最重(zhòng)要的问题之一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流会上，知乎CEO周源指出，今年的公司战略是生态(tài)第(dì)一，而这一战略意图的短期目标就(jiù)是要尽(jǐn)快(kuài)盈利。

　　为此(cǐ)，在过去(qù)一年(nián)时间内(nèi)，知乎已经做出诸(zhū)多(duō)努(nǔ)力。在(zài)新业(yè)务层面，知(zhī)乎正在积极进军(jūn)职业教育(yù)市场。目前知乎已经完成对教考平台掌(zhǎng)上园(yuán)丁、会计在(zài)线(xiàn)培训公司品(pǐn)职教育，以(yǐ)及留(liú)学培训中介趴趴教育的收购(g1dm等于多少cm 1dm等于多少mòu)。

　　财报数据显示，知乎职业培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元，较上一财年同期(qī)的0.46亿(yì)元增长442％，在总收入中的占比从2021年的1.5％提升(shēng)至本财年的(de)6.9％。

　　同时(shí)，知(zhī)乎也在持续(xù)通过(guò)发力网文、故(gù)事类内容，推(tuī)动盐(yán)选会(huì)员(yuán)的发展(zhǎn)。全(quán)年付(fù)费会(huì)员(yuán)收(shōu)入(rù)同(tóng)比增长84.1％至12.31亿(yì)元，在总收入(rù)中的(de)占比从2021年的22.6％，提(tí)升至2022年度的34.1％，成(chéng)为知乎(hū)最(zuì)大收入来(lái)源。3月16日，知乎(hū)还上(shàng)线了一(yī)款名为“盐言(yán)故(gù)事(shì)”的App，提供(gōng)专门的故事(shì)内容阅读服务。

　　而(ér)在降(jiàng)本增效方面，2022年内(nèi)知乎曾三次传出(chū)裁员(yuán)消息，涉及视(shì)频、教育(yù)、商业化等多个业务条线。财(cái)报数据(jù)显示，截至2022年(nián)底，知乎共有(yǒu)2515名员工。知乎(hū)并未透露2021年同期具(jù)体员工人数(shù)，不过据(jù)界面(miàn)新闻报道(dào)，知乎在(zài)2021年(nián1dm等于多少cm 1dm等于多少m)最高峰时(shí)曾达到3200人左(zuǒ)右。

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