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15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包(bāo)括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的(de)话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时(shí)，但是(shì)每月不得(dé)超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一(yī)个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进(jìn)一(yī)步(bù)谋求(qiú)改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩(suō)短工作日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了(le)。

100块钱值多少美元，100美元是几百元钱　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国(guó)标(biāo)准工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定每(měi)天工作时间不(bù)能超过(guò)8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会的(de)重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八(bā)小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许(xǔ)工人(rén)每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际(jì)第一(yī)次大会(huì)上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制的(de)斗争日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利(lì)亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的(de)框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般(bān)职(zhí)工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我(wǒ)国工时(shí)制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是(shì)指在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及(jí)对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周(zhōu)六(liù)日和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一(yī)算1-5号(hào)工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个(gè)工作日，如(rú)果除周末外有其他的节假日(rì)依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日不(bù)计(jì)量在(zài)期间内(nèi)，期间期(qī)满的最后(hòu)一日(rì)为节假日(rì)的(de)，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行劳动(dòng)者每100块钱值多少美元，100美元是几百元钱日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

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