周(zhōu)鸿祎(yī)分析，大公司不仅有丰富的(de)场景，还有(yǒu)巨大(dà)的算力和(hé)人力投(tóu)入。他不(bù)看(kàn)好跟(gēn)大(dà)公司正面(miàn)竞争的商业模式，但同时中国肯(kěn)定不会只有一个GPT，因为很多(duō)企业和政府机构需要(yào)自己专(zhuān)有的GPT。很多企(qǐ)业都有(yǒu)自(zì)己独有的、跟别人竞争形(xíng)成优势(shì)的特殊的(de)私(sī)有知识，这些知(zhī)识是不可能被训练到(dào)公有GPT里边去。

　　他(tā)举例(lì)，美国最近有一家公司获(huò)得了(le)基金投(tóu)资，给(gěi)美国律(lǜ)师(shī)事务所打造自(zì)己的GPT，“因为每(měi)个(gè)律(lǜ)所都要保证自己(jǐ)的当(dāng)事人的秘密不(bù)被外泄，每(měi)个(gè)律所都有(yǒu)自己打赢官司的(de)秘诀”。

　　在周鸿(hóng)祎看来，随着(zhe)开源的(de)发(fā)展，训练成本越来(lái)越低，训(xùn)练难度越(yuè)来越(yuè)低，如果把目(mù)标(biāo)设(shè)定为超越GPT，需要有长期主义，得拿出好几年(nián)的时间，但如果结合中国(guó)国(guó)情做(zuò)行(xíng)业GPT，未来市(shì)场会非常(cháng)广阔。

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