15个工作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天的(de)。关(guān)于15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日(rì)是多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延(yán),15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事(shì)业(yè)单位自每周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为工(gōng)休日(rì),企(qǐ)业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周机要邮寄档案怎么查询进度，机要邮寄档案怎么查询信息就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周机要邮寄档案怎么查询进度，机要邮寄档案怎么查询信息工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时(shí)；因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因需要(yào)延长(zhǎng)工作(zuò)时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人(rén)阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要(yào)条件，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和(hé)解放(fàng)工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的(de)建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工(gōng)报》就提(tí)出：我们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工人(rén)阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工作(zuò)时间(jiān)不能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国(guó)空(kōng)想社会(huì)主义(yì)者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就(jiù)提(tí)出了八(bā)小时工作(zuò)制问(wèn)题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察(chá)发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊(hǎn)出(chū)八小时工(gōng)作(zuò)，八(bā)小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次(cì)大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并(bìng)不能(néng)独(dú)揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳(láo)动(dòng)力(lì)短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚工人们(men)关(guān)心的(de)问题(tí)。<机要邮寄档案怎么查询进度，机要邮寄档案怎么查询信息/p>

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框(kuāng)架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情况下，一般(bān)职(zhí)工(gōng)所实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每日(rì)不超过8小时(shí)，每(měi)周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标(biāo)准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的(de)节假日(rì)依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日(rì)不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节(jié)假日后的(de)第一日(rì)为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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