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　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉(hàn)语词语，意思是挑选聘用(yòng)。

　　出自(zì)郑观应《后序》：“各省广(guǎng)设制造厂，选聘专门(mén)名(míng)师为之(zhī)教习(xí)。

　　”聘是一(yī)个汉字，聘(pìn)请(qǐng)的意思，如聘(pìn)任、聘用。

　　还有定亲的意思，如聘礼。

　　造(zào)句：1、我们选(xuǎn)聘人员担任重要职务(wù)时要考(kǎo)虑三个条件：受教(jiào)育程(chéng)度(dù)，经验和业绩。

　　2、任何组织和个人不(bù)得干预公司经理人员(yuán)的正常(cháng)选聘(pìn)程序。

　　3、建立(lì)和(hé)完善选聘机(jī)制，是提高教(jiào)师(shī)队伍素质的关(guān)键(jiàn)。

　　4、公司(sī)正在根据需要选(xuǎn)聘管理人(rén)员(yuán)。

选(xuǎn)聘和公开招聘的区(qū)别是什(shén)么？

　　选聘和公开(kāi)招聘的(de)区别(bié)是：

　　1、方式不同：选(xuǎn)聘是在招聘(pìn)岗(gǎng)位时，招聘单位要给予被招(zhāo)聘人(rén)员一(yī)定的编制，公开招(zhāo)聘是(shì)通过公燃迟迟开招聘(pìn)的方(fāng)式选拔人才(cái)，是事业单位引入的公(gōng)平竞(jìng)争机制，把住了(le)人员进口关，提(tí)高了(le)新(xīn)进(jì甘油是用猪油做的吗，食品级甘油是什么做的n)人员的整体素质。

　　2、人事关(guān)系不同：公(gōng)开招聘是正旦(dàn)厅规的(de)人事(shì)关系，而选聘属于单位内部自(zì)主的人事关(guān)系。

　　3、录用(yòng)流程不同：公开招(zhāo)聘必须(xū)要(yào)经过国考、省考(kǎo)或(huò)事(shì)业单位考试等考试皮(pí)李，选(xuǎn)聘进入编制不用(yòng)参加笔试，直接面试通(tōng)过就可以(yǐ)被录用。

　　所谓公开(kāi)招聘是指企业(yè)向企业内外的人员公开宣布招聘(pìn)计划，提供一个公平竞争的机会，择优(yōu)录用合(hé)格的人员担任企(qǐ)业(yè)内部岗位的过程。

　　以教师公(gōng)招为例，公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面(miàn)向社(shè)会公(gōng)开(kāi)招(zhāo)聘教师(shī)的考试，公招分为笔(bǐ)试(shì)和面(miàn)试，笔试内容以各(gè)地(dì)教(jiào)育局(jú)公告为(wèi)准(zhǔn)，基(jī)本考教育(yù)学心(xīn)理学(xué)，和(hé)报考学科的专(zhuān)业知识。

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