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岳飞满江红多少字不含标点,岳飞《满江红》多少字加标点

岳飞满江红多少字不含标点,岳飞《满江红》多少字加标点 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四(sì)部门(mén)发(fā)布关于做好2023年普通高校(xiào)毕业生(shēng岳飞满江红多少字不含标点,岳飞《满江红》多少字加标点)到城乡社区就业工作(zuò)的通知。其(qí)中提出,加(jiā)大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的工作力度,综合考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)意愿等因素,科学设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位(以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕(bì)业(yè)生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统(tǒng)筹做好社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘工作(zuò)。各地要对照“十(shí)四五(wǔ)”期(qī)末每万城(chéng)镇常住人口拥有社区(qū)工(gōng)作者18人的规划目标,进(jìn)一(yī)步充(chōng)实社(shè)区工作力(lì)量(liàng),统筹社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位等需求,科学(xué)拟订(dìng)本地区2023年社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员年(nián)度招(zhāo)聘计划。以县(市、区、旗)为单(dān)位,统一规范社区专职(zhí)工(gōng)作人员选聘程序和资格条件,由民(mín)政、人力资源社会保障等部门(mén)共同组织实施。原则上2023年(nián)所(suǒ)有新招(zhāo)聘社区专职工作人员(yuán)岗位全部(bù)面(miàn)向高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生到村担任村务工(gōng)作者。

  二、重点做好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕(bì)业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度,综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报(bào)考社区专职工作人(rén)员意愿等因素,科学设定定(dìng)向招聘高校毕(bì)业(yè)生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位(wèi)(以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘(pì岳飞满江红多少字不含标点,岳飞《满江红》多少字加标点n)岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生倾斜。

  三(sān)、发展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物业、健康等(děng)生活性(xìng)服务(wù),支(zhī)持相关(guān)企业、事业单(dān)位、社会组织在城(chéng)乡(xiāng)社区设置(zhì)服务(wù)网点或开(kāi)展社区服务,对吸纳高(gāo)校毕业(yè)生就业的小微企(qǐ)业,符(fú)合条(tiáo)件的按(àn)规(guī)定落(luò)实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策(cè)。高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域(yù)创业(yè),符合条(tiáo)件(jiàn)的,可申请最高20万元的个人创业担(dān)保贷(dài)款,由财政给(gěi)予贴息;鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务领域创(chuàng)业(yè)提供(gōng)必要(yào)的场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域灵活就业的,符合条件(jiàn)的(de)可申(shēn)请获(huò)得社会(huì)保(bǎo)险补贴。

  四、开发社会工作岗(gǎng)位(wèi)拓(tuò)展就业空间。进一步增加社(shè)会工作就业岗位(wèi),引导高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇(街道)社会(huì)工作(zuò)站开展服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校,在社会工(gōng)作服务平台中打造(zào)“研究生工(gōng)作(zuò)站”、“大学生研学实(shí)践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台,探索社会(huì)工作高层次人才资源集聚和合(hé)作机制(zhì),为吸(xī)引社会工作专业(yè)高校毕业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造积极条(tiáo)件(jiàn)。

  五、设立就业(yè)见(jiàn)习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会(huì)组织(zhī)、城乡社区组(zǔ)织、社区服务(wù)类企业等参(cān)与“百万就(jiù)业(yè)见习岗(gǎng)位募(mù)集(jí)计划(huà)”,开发一(yī)批就业见(jiàn)习岗位,引导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实践服务(wù)、增进了解,激(jī)发到社(shè)区就业(yè)的热情。对(duì)见习单(dān)位按规(guī)定落实就业见习(xí)补贴和激励推动政(zhèng)策,对城乡社区(qū)组织见习期(qī)满的见习(xí)人员(yuán),可按规定同(tóng)等条件下优先(xiān)招(zhāo)录为(wèi)社区专职工作人(rén)员。

  六(liù)、加强高(gāo)校(xiào)毕业生教育(yù)引导(dǎo)。各(gè)地各高校要强化对在校大学生的(de)理想(xiǎng)信念和思(sī)想教育,引导在校大学生树(shù)立科(kē)学(xué)的就业观(guān)和成才(cái)观,激励高校(xiào)毕(bì)业生积(jī)极投身(shēn)城乡社区等(děng)基层(céng)一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开(kāi)发(fā)社区治(zhì)理(lǐ)和服务相关理论(lùn)和实(shí)践课程,在城(chéng)乡(xiāng)社区设立实习(xí)实践基地,组(zǔ)织(zhī)在校大学生走进(jìn)城乡社区,开(kāi)展实(shí)习实践、志愿(yuàn)服(fú)务、社会(huì)公(gōng)益等活动,培养做(zuò)群众工作(zuò)、链(liàn)接资(zī)源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能力;鼓励社(shè)会资本设立社区创(chuàng)新专项基金,在高(gāo)校教师指导(dǎo)下组(zǔ)建创新团(tuán)队(duì),以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社(shè)区建设等为重点开(kāi)发便(biàn)于(yú)就业创业的(de)项目(mù),激发高校毕业生在城乡社区(qū)创新创业的(de)热情。

  七(qī)、强化(huà)社区就业服(fú)务指导。各地公共(gòng)就业人才(cái)服务机构要(yào)及(jí)时收集(jí)社区岗位招聘信(xìn)息,通过线上线下各种途径(jìng)向社会公开发布(bù)。国家大学生就业服(fú)务平台、高校(xiào)毕业生(shēng)就(jiù)业服务(wù)平台(tái)要设立高校毕业生(shēng)城乡基(jī)层(céng)就业岗(gǎng)位(wèi)发布专题(tí),汇集(jí)发(fā)布各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘(pìn)信息。各地民政部门(mén)要做好社区专职(zhí)工作人员(yuán)相关信息的收(shōu)集(jí)和对(duì)接,围绕(rào)社区专职工作人员(yuán)工作性质(zhì)、工作职责、职(zhí)岳飞满江红多少字不含标点,岳飞《满江红》多少字加标点业(yè)发展路(lù)径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心的重点问(wèn)题(tí)加大宣传力度,可采(cǎi)取随岗位需求信(xìn)息(xī)一并推送(sòng)至就(jiù)业服务平台、在(zài)青年(nián)群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式,增进高校毕业(yè)生对社区专职工作(zuò)人(rén)员职业(yè)的了解。各地教育(yù)、人力(lì)资源社(shè)会保障(zhàng)部门(mén)和各高(gāo)校(xiào)要主动创(chuàng)造条件,为面向高(gāo)校(xiào)毕业生精准(zhǔn)推送(sòng)社(shè)区就业信(xìn)息、提供社(shè)区(qū)就(jiù)业服(fú)务指导予以支(zhī)持和(hé)保(bǎo)障(zhàng)。

  八(bā)、营(yíng)造拴心留(liú)人的(de)良好环境。以(yǐ)县(xiàn)(市、区、旗)为单(dān)位(wèi),做好新(xīn)入(rù)职社区专职(zhí)工作人员的高校(xiào)毕业生(以(yǐ)下(xià)简称“新入职(zhí)高(gāo)校毕业生”)初(chū)任培训(xùn)工作,原则上在入(rù)职6个月(yuè)之(zhī)内开(kāi)展3至5天(tiān)的(de)集中(zhōng)脱(tuō)产培训,灵活采用以老带(dài)新、观摩学习等形(xíng)式开展结对帮带培(péi)训(xùn),帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社区(qū)情(qíng)况、投(tóu)入社区(qū)工作。加强(qiáng)对新入职高校毕(bì)业生的关心关爱,在工作生活(huó)心理等方面对(duì)其给予支持和(hé)帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工(gōng)作者中(zhōng)招录(聘(pìn))公务员或事业单位工作人员特别是(shì)街道(乡镇)干部力度。大力(lì)宣传高校毕业(yè)生在社区(qū)就业创业(yè)的(de)优秀典型和先进事迹(jì),营(yíng)造广(guǎng)大(dà)青年投身城乡社区建(jiàn)设增长才(cái)干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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