财联(lián)社5月富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗27日讯（编辑 黄君(jūn)芝）克利(lì)夫(fū)兰(lán)联邦储备银(yín)行(xíng)（Federal Reserve Bank of Cleveland）行长梅(méi)斯特（Loretta Mester）周五表(biǎo)示(shì)，由于通胀进展(zhǎn)令人失(shī)望，她(富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗tā)不排除下个月再次加(jiā)息的可能性。

　　她在接受采访时(shí)表示，“6月份一(yī)切都将摆在桌面上。通(tōng)胀仍(réng)然(rán)太(tài)高，而且很顽固。”不过，她(tā)并非今年的票委。

　　周五早些时(shí)候公(gōng)布的数据显示，美联储(chǔ)青睐的通胀指(zhǐ)标——4月个(gè)人消(xiāo)费支出（PCE）价格指数环比上(shàng)升0.4％，同(tóng)比上升4.4％，分(fēn)别高(gāo)于市场预期的0.3％和(hé)4.3％。自2000年以来，美联(lián)储(chǔ)便一直将个人消费支出（PCE）价格指数作(zuò)为判断通胀的主要依据(jù)，相较于消(xiāo)费者物价指数（CPI），PCE更能反映消(xiāo)费者(zhě)的(de)行(xíng)为(wèi)。

　　梅斯特说，“今天(tiān)上午公布的数据表明，我们(men)还有更(gèng)多工作要(yào)做。”她(tā)重(zhòng)申，她认为(wèi)在当前经济形势(shì)下，下一步(bù)究竟(jìng)是加(jiā)息还是降息的可能(néng)性并不相等。

　　她还强(qiáng)调，在美联储6月(yuè)13-14日会议之前将(jiāng)有几份关键数据(jù)报告出炉，她将仔细(xì)评估的(de)5月(yuè)就业(yè)和通胀报告。

　　根据美联储周三(sān)最新发布的会(huì)议纪要，美联储(chǔ)官员(yuán)在本月(yuè)的会议上一致同(tóng)意加(jiā)息25个(gè)基点，但在是否有必要进一步加息的问题上存在(zài)明显分歧。一些官员(yuán)暗(àn)示他们准备(bèi)暂停(tíng)加息，其他与会者则认为有必要进一步加息，因(yīn)为(wèi)他们预计“将(jiāng)通胀恢(huī)复到2％的进程可能会继续缓慢得(dé)令人无(wú)法接(jiē)受(shòu)”。

　　为了给通胀降温，美联储在过去14个月里已将利率上调了5个百(bǎi)分点，其中包括(kuò)去年四次75个基点的大幅加息。美联储主(zhǔ)席杰罗(luó)姆(mǔ)·鲍(bào)威尔（Jerome Powell）上周表示(shì)，美联储现在有能力花(huā)一些时(shí)间来观察这(zhè)项政策是如何在(zài)经济中发挥作用的。

　　梅斯特说(shuō)，虽然经济自(zì)去年(nián)以来有所放缓(huǎn)，但仍保持弹性。粘性(xìng)服务价格是美联储(chǔ)关注的一个(gè)关键(jiàn)组成(chéng)部分，但没有显示出太大的进展。

　　“现(xiàn)在(zài)，当(dāng)我(wǒ)看到(dào)数(shù)据和通胀数(shù)据(jù)时(shí)，我(wǒ)确实认为我们将不得不(bù)进(jìn)一步收紧货币政(zhèng)策。”她说。

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