现(xiàn)在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多(duō)少岁可以领养老金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男(nán)士(shì)多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，女职工多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人社保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳(nà)社(shè)保多少岁可以领养老金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的(de)生活知识：

领养老金(jīn)的(de)年龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研(yán)工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤(qín)辅助工(gōng)作的女职(zhí)工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企业和事业单位的(de)女干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病(bìng)退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各位带来的关于多少岁(suì)可果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的以领养老金的全(quán)部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁开始领，达到(dào)退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十(shí)五年的，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后(hòu)可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满(mǎn)足领取条件的劳动(dòng)者提交相(xiāng)关资料到社会保险行(xíng)政部门申请办理，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登记(jì)，之后每个月就(jiù)可以领取(qǔ)养(yǎng)老金了(le)，通常(cháng)会按时(shí)将(jiāng)养老金(jīn)打入(rù)指定的账(zhàng)户(hù)。

　　女(nǚ)职(zhí)工退(tuì)休的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康(kāng)的工(gōng)作，年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂行办法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工(gōng)人，符合下(xià)列条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周岁(suì)，女年满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁(fán)重体力劳(láo)动或者(zhě)其他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的)定委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因(yīn)工致残(cán)，由医院证(zhèng)明(míng)，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

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