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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是(shì)在人(rén)才市(shì)场(chǎng)进(jìn)行变相收费(fèi)，但是要(yào)明白中介如果(guǒ)费用超(chāo)过210以(yǐ)上都是不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣有限公司、广州(zhōu)红海人(rén)力资源有限公(gōng)司和(hé)深(shēn)圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公(gōng)司是(shì)比较靠谱的三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁工、保(bǎo)安、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳动能力下(xià)降，劳务派遣(qiǎn)单(dān)位(wèi)将在劳动合同期满后拒绝续(xù)订劳(láo)动合同。

　　国(guó)内光鲜亮丽的意思和造句，光鲜亮丽的意思反义词大(dà)型企业的构(gòu)成(chéng)基(jī)本(běn)分(fēn)为(wèi)三类：第(dì)一类是(shì)固定员工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集团直(zhí)接或间接控(kòng)制(zhì)的子(zi)公司(sī)或集(jí)团投资的(de)公(gōng)司(sī)，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来说，就(jiù)是与(yǔ)第三方(fāng)公(gōng)司签(qiān)订合(hé)同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资(zī)都(dōu)是由第三方公司支付。

　　劳务支付(fù)发生在劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业与劳务派(pài)遣企(qǐ)业（实际(jì)用人(rén)单位）之间(jiān)，由(yóu)劳务派(pài)遣企业向(xiàng)劳(láo)务派遣(qiǎn)机构支付(fù)劳务费用(yòng)，由劳(láo)务派遣机构(gòu)向劳(láo)动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于(yú)20世纪资本主义国家美(měi)国，后来又传入法国、德国、日(rì)本(běn)等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国(guó)有企业劳(láo)动制度改革中(zhōng)，出现(xiàn)了(le)以安(ān)置(zhì)下岗职工为目的(de)的(de)劳务派(pài)遣，这种劳务(wù)派遣可以(yǐ)跨地区(qū)、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外(wài)包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际(jì)人力(lì)资源有限公司成立2008年07月(yuè)11日，注册(cè)地(dì)位于(yú)深圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)信息(xī)咨(zī)询、企业(yè)管理咨询(xún)、礼仪(yí)策划念举握、商务会(huì)议服务(wù)等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括企(qǐ)业(yè)管理咨(zī)询服(fú)务、人力资源开发与(yǔ)管理咨询、人力资源(yuán)外包服务、生产外包(bāo)、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳(láo)务派遣有(yǒu)限公(gōng)司成(chéng)立(lì)于2019年(nián)08月20日(rì)，注册地(dì)位(wèi)于深(shēn)圳市，经营范(fàn)围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公司的(de)待(dài)遇

　　华为外(wài)包，完全没有归属感，有(yǒu)时候感觉(jué)都(dōu)不知道(dào)自(zì)己到(dào)底是哪家公(gōng)司的，华为员工看外(wài)包(bāo)员工的时候会觉得(dé)自己是高高(gāo)在上的，在华为办(bàn)公的话会被当作是二等公仔庆(qìng)民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也是(shì)一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好，华为都是把一些(xiē)很杂重复工(gōng)作量很大的(de)事情交(jiāo)给外包做，打杂的事和脏活累(lèi)活也全是答(dá)哗外(wài)包去(qù)做，真正核心的东(dōng)西(xī)是(shì)不会让外包参与(yǔ)的(de)。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大，很(hěn)少(shǎo)有时(shí)间(jiān)能去熟悉业(yè)务知(zhī)识和提升自己的技能。

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