国务(wù)院办公(gōng)厅发(fā)布(bù)关于(yú)优化(huà)调整稳就业政策措施(shī)全力促(cù)发展惠民生的通知。通知提出，支持国(guó)有企业扩大招聘规(guī)模。对按照工资效益联(lián)动机制(zhì)确定的工资总额(é)难以满(mǎn)足(zú)扩(kuò)大(dà)高(gāo)校毕业生招(zhāo)聘需求的国有企(qǐ)业，经履行出资人职责机构(gòu)或其他(tā)企(qǐ)业主(zhǔ)管部门(mén)同意，统筹考虑企业招聘高校(xiào)毕业生人数、自然减员情(qíng)况(kuàng)和现有(yǒu)职(zhí)工工资水(shuǐ)平等因素(sù)，2023年(nián)可(kě)给予一次性增人增资，核(hé)增部分据实计入(rù)工资总额并作为下(xià)一年度工资总额预算(suàn)基数。稳定机关事业单位岗(gǎng)位规模(mó)。挖(wā)掘党政机关、事(shì)业(yè)单位编制(zhì)存量，统(tǒng)筹自然(rán)减员，加(ji坐镇和坐阵的区别脍炙人口，坐镇和坐阵有什么作用ā)大补(bǔ)员力度，稳定招(zhāo)录、招(zhāo)聘高校毕业(yè)生规(guī)模，合理(lǐ)确定招录、招(zhāo)聘时间。

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