今天(tiān)给各位分(fēn)享(xiǎng)税(shuì)法计算基(jī)数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧(qiǎo)解决(jué)你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如(rú)何计算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税基数(shù)怎(zěn)么算?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得税的(de)计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数(shù)

工资扣税基(jī)数(shù)是怎(zěn)么算(suàn)出(chū)来的

工(gōng)资的个人所得(dé)税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳(nà)的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才(cái)是工资扣(kòu)税基数。 而(ér)依据扣税基(jī)数，与(yǔ)个人所得(dé)税法中(zhōng)规(guī)定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算(suàn)数(shù)，由企业(yè)直接在发(fā)放(fàng)员工工(gōng)资之前(qián) ，将个(gè)人扣除(chú)掉(diào)。

工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算(suàn)出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额(é)累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税(shuì)率(lǜ)按个人(rén)月工资、薪金应税所得额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算的(de) “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来的 ，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基数(shù)和代扣税(shuì)是怎么算出(chū)来的(de)？是什么意思(sī) 计税基数为应发(fā)合计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年(nián)9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计(jì)算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣(kòu)除-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得税的基数(shù)是如何计算(suàn)的

法(fǎ)律主观：个税的(de)计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

个(gè)人(rén)所得税基数有三种标准(zhǔn)：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的(de)劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除社保、公积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳(nà)税(shuì)年度的收入总额减除成本、费用(yòng)以及损(sǔn)失(shī)后(hòu)的(de)余额，为(wèi)应(yīng)纳税所得额(é)。

法(fǎ)律(lǜ)分析(xī)：新个人所得(dé)税的计(jì)算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附(fù)。工资(zī)在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累计预(yù)扣(kòu)预缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累计免税收(shōu)入-累(lèi)计(jì)减(jiǎn)除费用-累计(jì)专项扣除-累(lèi)计专(zhuān)项附加扣除(chú)-累(lèi)计依(yī)法确(què)定的(de)其(qí)他(tā)扣除。

税前(qián)工资-基本养老保(bǎo)险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工(gōng)伤(shāng)保(bǎo)险-住(zhù)房公积金=个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税(shuì)的计算基(jī)数(shù)是什么

按照季度或年度损益表中的利润总(zǒng)额数(shù)值来(lái)确定基(jī)数。用利润总额(é)乘以适(shì)用所得税率（25%）得出企业应交季度或(huò)年度所得税(shuì)。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的(de)利(lì)润(rùn)）计算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所得税的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分别是直(zhí)接法和(hé)间接法。

首先要知道所得(dé)税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利润总额乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业所得税的计算(suàn)基数(shù)是根据会计利润总额(é)增(zēng)加或减少税(sh七美德分别对应哪几个天使 七美德分别是谁uì)法(fǎ)规定调整的项目(mù)金额，即应(yīng)纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利润±调整项目(mù)金额。企(qǐ)业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是(shì)在会计利润(rùn)总(zǒng)额的基础上加或(huò)减(jiǎn)按(àn)照税法规定(dìng)调(diào)整(zhěng)的项目金额后(hòu)，即为应纳税(shuì)所得额。

企业所(suǒ)得税(shuì)是(shì)按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的。 税率一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的(de)计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一(yī)年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利润(rùn)总额(é)乘以适当(dāng)的税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这(zhè)个(gè)是不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的(de)税率。

新所得(dé)税法规定法定税率为(wèi)25%，内资企业(yè)和外资(zī)企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持的(de)七美德分别对应哪几个天使 七美德分别是谁高(gāo)新技术企业(yè)为15%，小型微(wēi)利(lì)企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税(shuì)特点计(jì)税依(yī)据为应纳(nà)税(shuì)所得额。

根(gēn)据现在的《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件的小型(xíng)微(wēi)利企业，经主管税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种：一(yī)种是(shì)审计(jì)征收 ，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

关(guān)于税费的计算基数的(de)介绍到此就结束了，不知道你(nǐ)从(cóng)中找到(dào)你需要的信息了(le)吗(ma) ？如果你还想了解(jiě)更多这方面的信(xìn)息，记得收藏关注(zhù)本站。

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