现在(zài)女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)？城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老金以及现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，女职工多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少岁可以领养老(lǎo)金等问(wèn)题，农商网将为你整理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个(gè)人缴费至(zhì)少满(mǎn)15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理和科研(yán)工作(zuò)的女职工55岁;从事生产(chǎn)和(hé)工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关(guān)、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革命工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，徐海为是谁？都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各位带(dài)来(lái)的(de)关于多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金的(de)全(quán)部(bù)内容了。

女人(rén)多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少(shǎo徐海为是谁？)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满(mǎn)五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次月开(kāi)始(shǐ)享受(shòu)养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的(de)参(cān)保(bǎo)后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领取条件的劳(láo)动(dòng)者(zhě)提交相关资(zī)料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后(hòu)每个月就可以领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常(cháng)会(huì)按时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续(xù)工龄满十年的；<徐海为是谁？/p>

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十(shí)五周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的暂(zàn)行办法》第(dì)一(yī)条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事(shì)业(yè)单位和(hé)党政机关、群(qún)众团体(tǐ)的工人，符合下列(liè)条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他(tā)有(yǒu)害(hài)身(shēn)体健康的(de)工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的(de)。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同(tóng)的基层(céng)干(gàn)部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十周岁，女年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳(láo)动能(néng)力(lì)的。

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