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科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是(shì)职级(jí)，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序(xù)列(liè)中(zhōng)处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市(shì)级政府部门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于(yú)该(gāi)单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责(zé)好科室内的全(quán)部(bù)事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文(wén)件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车(chē)间做(zuò)好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的(de)职能(néng)，属于有(yǒu)责(zé)任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中国(guó)国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同，权利(lì)和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助(zhù)理调研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科反射弧包括哪五个部分，反射弧包括哪五个部分顺序员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识(shí)答案(àn)：

科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦(yì)或(huò)者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于(yú)最(zuì)低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为(wèi)提(tí)升档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内(nèi)的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的(de)出勤状况，进行考核结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一(yī)些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和(hé)安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费(f反射弧包括哪五个部分，反射弧包括哪五个部分顺序èi)用水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他临时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给(gěi)予的职(zhí)能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的(de)职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

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