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  赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算?其间收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn),赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎样算(suàn)?,重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限,重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放,赋(fù)闲稳妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题,农商网将为你收拾以下的日子常识:

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

  赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参(cān)保人的工作地进(jìn)行搬运(yùn),赋闲稳(wěn)妥的缴费年(nián)限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用人单(dān)位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区(qū)域的(de),

  能够挑选在原用(yòng)人单位所在(zài)地(dì)或户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的,先到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组织开(kāi)具(jù)接(jiē)纳(nà)函,再(zài)到用人单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算

  其(qí)间收取条件(jiàn)是

  1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥,所(suǒ)在单位和自(zì)己已(yǐ)依照规则(zé)实行(xíng)缴费责任满一年以(yǐ)上的。

  2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内非因自己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

  3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

  收取时刻(kè)是什(shén)么

  1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的(收取)为三个(gè)月。

  2、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

  3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的(de)为九个月。

  4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌,那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌曲>  5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十(shí)五个(gè)月。

  6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

  今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加一年,收取期限添加一个月,最长不超越(yuè)二十四个月。

  重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取流程

  1、员(yuán)工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案,并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同证(zhèng)明及相关资料(liào);

  2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收(shōu)取单证,然后到指定银(yín)行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

  重庆赋闲稳妥金收取期限

  1、重庆(qìng)赋闲稳妥那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌,那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌曲金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年,可(kě)收取(qǔ)12个月(yuè);

  2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年,可收取18个月;

  3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以上,可收取24个月。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

  1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表(biǎo)》;

  2、自己(jǐ)身份证明;

  3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证明;

  4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证明(míng);

  5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

  赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

   缴费满1年(nián)以(yǐ)上的,累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月,核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

   注(zhù):赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

   依(yī)照(zhào)以上方法核算,累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián),核算收(shōu)取期限(xiàn)超越18个月的,按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上,核算收取期限超(chāo)越24个(gè)月的,按24个(gè)月核(hé)定(dìng)。

   也就是说,核(hé)算出来的成(chéng)果(guǒ)为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

   赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的,其收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算,但最长不得(dé)超越24个月。

  赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限,依据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)确(què)认,最长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。

  1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的,收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的,收(shōu)取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

  3、累(lèi)计缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的,收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

  4、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的,收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

  5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的(de),收取18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

  6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年以上的,收取24个月赋闲稳妥金。

  赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位和(hé)员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离(lí)累计核算(suàn)。

  法(fǎ)律依据(jù):

  《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月;

  累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的,收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)18个月;

  累计缴费时刻10年以上的(de),收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

  从头工(gōng)作后,再次(cì)赋闲的,缴费时刻从头核算,收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应收取(qǔ)而没有收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算,可是最长不得超越24个月。

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